L'Unione Industriale Biellese (UIB), fondata nel 1864, è una delle prime associazioni datoriali in Italia e tra i fondatori di Confindustria nazionale. Da oltre 150 anni, UIB sostiene le imprese del Biellese, valorizzando il "saper fare" tramandato di generazione in generazione e promuovendo la sostenibilità economica, ambientale e sociale. Il nostro obiettivo è posizionare le imprese biellesi sui mercati internazionali, offrendo supporto nell'internazionalizzazione, digitalizzazione, welfare e molti altri servizi.
Oggi, come ieri, UIB valorizza le radici del Biellese e ne guida il cambiamento puntando su identità, rappresentanza e servizi.
Per l'Area Relazioni Industriali & Welfare di Unione Industriale Biellese siamo alla ricerca di un:
ESPERTO RELAZIONI INDUSTRIALI E DIRITTO DEL LAVORO Scopo della posizione: La risorsa sarà inserita all'interno dell'Area in un team di quattro persone e si occuperà di svolgere attività di consulenza e assistenza in materia giuslavoristica, sindacale e previdenziale, supportando le imprese nella gestione dei rapporti giuridico-economici con i propri dipendenti, tra cui personale subordinato, parasubordinato e autonomo, e gli organi istituzionali (INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate, etc.).
In particolare, si occuperà di assistere le Aziende Associate in tutte le problematiche collegate alla gestione del personale fornendo consulenza per la corretta applicazione delle disposizioni di legge, di contratto e di accordi interconfederali, che regolano il rapporto di lavoro. In tale ambito si occuperà di tutto ciò che attiene alla instaurazione, gestione e cessazione del rapporto ivi compreso la gestione del contenzioso, fornendo altresì assistenza e consulenza in tema di:
Rinnovo contratti integrativi aziendaliAppaltiTrasferimenti d'aziendaProcedure per il ricorso agli ammortizzatori sociali CIGO, CIGS e licenziamenti collettivi, anche in derogaOrario di Lavoro, Turni di Lavoro e flessibilità orariaCambio CCNLWelfare e Lavoro AgilePrincipali Responsabilità: Supporterà l'Area Relazioni Industriale e Welfare nella definizione e applicazione delle strategie delle politiche industriali di UIBGestirà in prima persona le relazioni sindacali con tutti i referenti aziendali e territorialiParteciperà attivamente ai tavoli sindacali a fianco della direzione aziendale al fine di gestire la negoziazione e la stesura degli accordi di secondo livelloCollaborerà con il Responsabile dell'Area nella gestione dei contenziosi più complessi, facendosi supportare, se necessario dall'Ufficio LegaleSupporterà le aziende in un'ottica di allineamento e coerenza con le normative vigenti, il CCNL e gli accordi territoriali.Assicurerà alle imprese associate un puntuale supporto nella gestione del rapporto di lavoro, anche supervisionando i documenti necessari al corretto espletamento dello stesso.Requisiti:
Laurea magistrale, preferibilmente in giurisprudenza, o master in diritto del lavoroEsperienza di almeno 5/10 anni nello stesso ruolo e/o in Studi ProfessionaliAmpia esperienza in rapporti con aziende e con i loro referentiCapacità di redigere documenti e accordiForte focus sull'aggiornamento continuoCompetenze trasversali:
Problem solvingApproccio analiticoOrganizzazioneOrientamento ai risultati e alla metodologia di lavoro condivisaSpirito d'iniziativa e al contempo orientamento al lavoro di squadraFlessibilitàAttenzione e sensibilità nei confronti dei referenti aziendaliL'Associazione offre l'inserimento in un ambiente di lavoro moderno e accogliente; con un'offerta economica e benefits in grado di soddisfare le candidature più qualificate.
La presente offerta di lavoro, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 è rivolta a entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Per candidarsi è necessario inviare un curriculum vitae all'indirizzo di posta elettronica: ******
#J-18808-Ljbffr
