IQM Selezione, società di ricerca e selezione del personale per prestigioso studio professionale di Parona (VR) ricerca un/a
ESPERTO/A PAGHE E CONTRIBUTI DI STUDIO
Profilo ideale:
- Laurea in Consulenza del Lavoro o Diploma di Ragioneria con formazione nel settore di riferimento
- Esperienza di almeno 6-7 anni nel ruolo, maturata presso Studi Professionali modernamente organizzati
- Ottima conoscenza dei principali CCNL
- Persona collaborativa, organizzata, riservata, autonoma; seria moralità, responsabile e di assoluta fiducia, dinamica
- Ottime capacità relazionali, in particolare con i clienti; capacità di gestione di una pluralità di posizioni, cortesia
- Intraprendenza e voglia di crescere professionalmente
- Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica; gradita la conoscenza del gestionale Team System Poliedro
- Preferibile domicilio a Verona o nell'immediato hinterland nord-occidentale
Mansioni da svolgere:
Il/La candidato/a ideale sarà in grado di svolgere in completa autonomia le seguenti attività:
- Elaborazione dei cedolini
- Gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (modelli CUD - Modello 770 - Autoliquidazione INAIL -….) e degli adempimenti periodici (Modello DM10 - Modello Emens/Uniemens)
- Elaborazione comunicazioni online con centri per l'impiego, istituti ed enti di previdenza
- Consulenza operativa ai clienti sull'elaborazione paghe e contributi ed in materia giuslavoristica
- Altri adempimenti legati alla mansione
Inserimento: immediato.
Sede di lavoro: Parona (VR).
Inquadramento e retribuzione indicativi: contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, full-time, in alternativa collaborazione a P.IVA full time; periodo di prova. Retribuzione/Compensi in linea con le capacità e le esperienze effettivamente maturate.
I candidati interessati sono invitati ad inviare il proprio CV (indicando in oggetto il codice di Rif. 220011) al seguente indirizzo mail: ******** previa lettura dell'informativa privacy sul sito IQM selezione (
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L.903/77).
"Aut. Min. 1314 RS"