Scopri un Mondo di Innovazione con Noi! Nel 2018, un gruppo di professionisti nel campo dell'Information Technology si unì per creare Setting, una realtà volta all'innovazione e alla trasformazione digitale.
La nostra missione?
Rispondere alla crescente richiesta di soluzioni informatiche innovative in ogni ambito.
Ma siamo molto più di un'azienda di tecnologia.
Siamo costruttori di relazioni, crediamo nella fiducia, nella cooperazione e nella creazione di vere partnership con i nostri Clienti.
Perché Scegliere Noi? Siamo giovani, appassionati e, soprattutto, innovativi.
Ogni giorno, ci immergiamo nella ricerca di nuove tecnologie e idee stimolanti per i nostri clienti.
Fondamentale per noi è l'attenzione e la cura che riserviamo alla selezione, alla formazione e alla gestione delle persone.
Siamo convinti che dietro ogni grande progetto ci siano persone eccezionali.
Stiamo cercando degli esperti nel Security Assessment che si occuperanno della sicurezza dell'infrastruttura e dell'ottimizzazione del parco macchine.
Le caratteristiche che ricerchiamo sono:
Competenze su penetration test e valutazioni delle impostazioni di sicurezza anche degli impianti di condizionamento e antincendio;Conoscere le infrastrutture server e network, in particolar modo l'impatto che hanno su servizi di supporto IT come condizionamento, antincendio e sicurezza.Conoscenza approfondita di networking, preferibilmente con certificazioni CEH e CST.Esperienza nel vulnerability assessment e management, soprattutto nei protocolli di rete;Attività includono l'individuazione di vulnerabilità sui dispositivi di rete, l'analisi dei servizi e protocolli utilizzati, il monitoraggio del traffico di rete per individuare comportamenti anomali, l'assicurazione della corretta configurazione degli apparati di rete e la verifica dell'applicazione di patch e aggiornamenti.Processo di selezione Una volta ricevuto il tuo CV, ci prenderemo del tempo per valutarlo con attenzione.
Se c'è una corrispondenza con questa o con altre posizioni aperte, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca e la relativa collaborazione.
L'iter di selezione comprende un colloquio conoscitivo, un colloquio tecnico con il Delivery Manager ed infine un colloquio con un Partner.
L'ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.
Qualora il tuo profilo non dovesse essere in linea con quanto ricerchiamo, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità.
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