La risorsa, che ricoprirà il ruolo di Manager, sarà coinvolta in progetti di consulenza riguardanti l'ambito dell'informativa di sostenibilità (ESG reporting, Tassonomia, Doppia materialità, Percorsi di CSRD readiness) e altresì incarichi di Assurance del reporting ESG, con coordinamento dei team di progetto e responsabilità nella gestione e nello sviluppo del rapporto con il cliente.
Tra le sue mansioni: Supervisionare la rendicontazione e reportistica in ambito sostenibilità secondo i principali standard internazionali di rendicontazione e in conformità con la normativa ESG comunitaria e nazionale; Mappatura e prioritizzazione degli stakeholder, definizione di piani e politiche strutturate di coinvolgimento degli stakeholder; Stesura e Analisi di bilancio sostenibile e relativa reportistica; Conoscenza delle normative e direttive europee in ambito ESG, confronto e aggiornamento con i clienti e team di riferimento; Supportare le società clienti nel fornire disclosure sia in merito all'impatto delle attività dell'impresa sulle persone e sull'ambiente (inside-out) che riguardo al modo in cui i rischi e le opportunità derivanti dalle tematiche di sostenibilità incidono sulle performance economico-finanziarie dell'impresa (outside-in); Identificazione e analisi dei rischi e delle opportunità ESG; Supporto metodologico alla redazione di bilanci di sostenibilità; Verifiche di conformità a principi e linee guida internazionali in ambito di sostenibilità; La risorsa ideale possiede le seguenti caratteristiche: Laurea specialistica in discipline economiche e tecniche; Esperienza lavorativa minima di 4-5 anni alternativamente in società di revisione contabile o duconsulenza in ambito sostenibilità/reporting di sostenibilità; Forte motivazione ad affrontare nuove frontiere professionali e acquisire nuove competenze; Pregressa esperienza nell'ambito del reporting di sostenibilità (anche come consulenza/revisione); Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata); Forti skill di effective communication e presentation nei confronti di senior level client executives; L'opportunità offre un contratto a tempo indeterminato, CCNL Commercio.
La parte remunerativa sarà suddivisa tra una parte fissa ed una variabile.
Previsto Smart Working.
Previsti buoni pasto e welfare.
Ottima possibilità di crescita professionale; Primaria realtà di consulenza;