ESG Data Entry - Appartenenti alle categorie protette l.68/99EXA MP è un General Contractor leader nel mercato internazionale, con un'esperienza unica nel settore della costruzione, ristrutturazione, allestimento e decorazione d'interni di negozi, hotel e residenze di lusso.
Il nostro gruppo multinazionale, diversificato e inclusivo, è guidato da un'etica lavorativa comune fatta di mentalità e competenze orientate alla flessibilità, alla resilienza, a un alto grado di organizzazione, e ad un livello artigianale di attenzione al dettaglio.
In collaborazione con l'ESG Manager, avrai l'opportunità di sviluppare competenze in sostenibilità, governance e responsabilità sociale all'interno di un gruppo internazionale.
Sarai coinvolto in attività quotidiane che ti permetteranno di apprendere come integrare i principi ESG nelle pratiche aziendali e contribuire a migliorare le politiche aziendali in queste aree.
La ricerca è prioritariamente aperta agli appartenenti delle liste di collocamento mirato ai sensi della l. 68/99. PRINCIPALI ATTIVITA' Data Entry e reportistica ESG: supporterai la raccolta e l'inserimento dei dati ESG, contribuendo alla creazione di report sulle performance aziendali in ambito ambientale, sociale e di governance.Monitoraggio e analisi dati ESG: aiuterai nell'analisi dei dati relativi agli aspetti ESG, garantendo che siano in linea con gli standard di sostenibilità.Comunicazione e aggiornamento report: parteciperai alla preparazione e aggiornamento dei report ESG, assicurando la loro accuratezza e completezza.REQUIREMENTS Diploma di scuola superiore o, di preferenza, laurea.Conoscenza della lingua inglese (minimo: livello B2).
La conoscenza del francese costituisce requisito preferenziale.Curiosità, proattività e desiderio di intraprendere un percorso di apprendimento nell'ambito delle tematiche ESG.Buona conoscenza pacchetto Office – in particolare di Excel.Capacità di lavorare in team e gestione dei tempi.Flessibilità e problem solving.Predisposizione al lavoro di squadra.Predisposizione all'apprendimento.Sede: Arezzo
Offriamo inserimento in azienda con prospettive di crescita professionale, CCNL: commercio.
RAL da definire a seconda delle esperienze e competenze maturate del candidato.
EXA MP è un datore di lavoro che si impegna a garantire diversità, inclusione e un ambiente di lavoro privo di discriminazioni e molestie.
Diamo valore a una forza lavoro diversificata e inclusiva, offrendo pari opportunità a tutti i candidati e ai dipendenti.
Il Gruppo ritiene che per ottenere i risultati migliori il personale debba riflettere le varie comunità in cui operano i nostri clienti.
Apprezziamo le competenze, le conoscenze e l'esperienza che la diversità apporta alla nostra cultura e alle nostre soluzioni.
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