POSIZIONE: Impiegato Amministrativo Area Piacenza (categoria protetta)
SEDE DI LAVORO: Piacenza
PROFILO: Il ruolo prevede lo svolgimento delle attività operative amministrative funzionali al presidio/svolgimento dei processi aziendali. La figura dovrà interfacciarsi con soggetti sia interni che esterni all'azienda, garantendo lo svolgimento delle proprie attività sia ordinarie, che eventualmente straordinarie, in qualità e nel rispetto dei tempi.
ATTIVITA': Gestione degli automezzi (monitoraggio revisioni, schede di marcia, coerenza chilometri/rifornimenti con procedura aziendale, registrare mezzi dismessi e nuovi in carico, denunce dei sinistri); Gestione contabile magazzino (inventario di fine anno sui magazzini dell'Area e delle imprese a campione indicate da Sede); Gestione delle spedizioni tramite corriere, acquisto marche da bollo, pagamento bollettini; Gestione dei dispositivi di protezione individuale; Gestione delle fatture non associate a entrate merci (richieste di informazioni da parte dell'ufficio Fornitori); Gestione piccola cassa (registrazione delle spese sostenute, chiusura ogni 15 giorni per quadratura fondo cassa); Predisposizione micro contrattualistica e benestare al pagamento per spese legali, fiscali relative agli Enti e richieste e monitoraggio garanzie; Gestione della posta sul portale Archivia in entrata/uscita. REQUISITI PREFERENZIALI: Titolo di studio: Diploma o laurea in materie economico/gestionali
Anni di esperienza: Preferibilmente almeno due anni in un ruolo amministrativo
Conoscenze tecnico/specialistiche: Preferibilmente principi di contabilità generale
Capacità e caratteristiche personali: Disponibilità, proattività, problem solving, gestione delle scadenze e delle priorità
Conoscenze Informatiche: Pacchetto Office
La tipologia di inserimento sarà valutata sulla base dell'esperienza pregressa dei candidati.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/02 e 216/03.
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