L'azienda è una realtà di primo piano nel settore della consulenza e dei servizi tecnologici, specializzata nell'offerta di soluzioni digitali per aziende e organizzazioni in diversi settori.
Nell'ottica di espansione del nostro team siamo alla ricerca di un Technical Consultant ERP – Microsoft Dynamics.
Principali responsabilità Luogo di lavoro: Bergamo
La risorsa verrà inserita nel team di Sviluppo e seguirà progetti di implementazione e manutenzione ERP di Microsoft Dynamics Navision e Microsoft Dynamics Business Central .
Nello specifico, si occuperà di:
Approfondire le logiche funzionali di base del sistema per i moduli standard e delle applicazioni utilizzate dai fornitori; Progettare e sviluppare evolutive per il core base di Business Central; Implementare applicazioni dedicate per le customizzazioni richieste dal cliente; Lavorare a pagine, reports, logiche applicative dell' ERP standard attraverso ambieti C/Side Rtc; Manutenere ed estendere le applicazioni interne del cliente; Supportare le figure funzionali nell'analisi delle richieste del cliente e valutarne la fattibilità; Seguire l'intero ciclo di vita delle attività, dalla raccolta dei requisiti al post go-live, identificando possibili problemi e proponendo soluzioni; Creare e mantenere la documentazione a supporto delle attività; Progettare e sviluppare interfacce tra Microsoft Dynamics 365 Business Central/Nav ed altri sistemi; Supportare e coordinare il processo di inserimento e formazione di sviluppatori Junior nel team.
Principali caratteristiche richieste Ottima conoscenza dell'ambiente di sviluppo C/AL e V/AL e dei concetti base, così come di SQL server e/o concetti di database relazionali; Conoscenza dell'architettura tecnica del sistema (database, application server, web client) e relativa configurazione; Dimestichezza con Dynamics Navision e Business Central.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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