PIXORAè alla ricerca di una risorsa ERP Project Manager, per ampliamento della squadra dedicata ai servizi di consulenza sui software gestionali aziendali.Responsabilità affidateInterfacciarsi e comunicare con gli stakeholder dei clienti e aziendali per accogliere le richieste, progettare soluzioni funzionali e garantire risultati migliori nella gestione del business di ogni azienda.Partecipare attivamente alle fasi iniziali di avvio del progetto e lavorare in sinergia con gli analisti nella valutazione delle necessità dei clienti e relativa creazione ed assegnazione dei tasksDirigere la documentazione di analisi funzionale del progetto e la programmazione delle attività di erogazione del servizio di consulenzaGuidare le parti verso il miglioramento dei processi e l'efficienza formulando raccomandazioni attuabili.Coordinarsi con altriPM dei diversi progetti in corso per determinare le priorità e creare ed assegnare dei tasks che tengano conto delle tempistiche e delle reali disponibilità del teamCompetenze richiesteBuona conoscenza di sistemi gestionali ERP, come Odoo, formerly TinyERP o OpenERP, TeamSystem, Microsoft Dynamics o SAPBuona conoscenza dei processi di vendita e/o amministrativiBuona conoscenza della gestione dei progetti e dei clientiOttima conoscenza di OfficeEsperienza di almeno 3 anni come analista funzionale o aziendaleEsperienza di almeno 1 anno come project managerBuone capacità di comunicazione e gestione degli stakeholderOrientamento alle soluzioni, con un occhio attento ai dettagli, alla risoluzione dei problemi ed eccellenti capacità di comunicazione.Capacità di gestire più flussi di lavoro e progetti contemporaneamenteCompetenze ed esperienze aggiuntive desiderateEsperienza su sistemi come Odoo formerly TinyERP o OpenERP, TeamSystem, Microsoft Dynamics, SAP, Salesforce o altro CRM/ERP da indicareCorsi e/o certificazioni su prodotti ERP o CRM da indicareContratto di lavoro atempo determinato/indeterminato, con pacchetto benefit incluso, in relazione all'anzianità e all'esperienzaPossibilità di lavoro ibrido, successivo ad un periodo di avviamento in presenza se applicabileFormazione specifica costante e opportunità di sviluppare nuove competenzeSupporto per l'acquisizione di certificazioni professionali #J-18808-Ljbffr