All'interno della divisione Digital Technologies nel Center of Excellence EPM (Enterprise Performance Management) siamo alla ricerca di una figura di Senior Consultant/Team Leader per la realizzazione di progetti di Planning, Consolidation e Reporting.
All'interno del nostro centro di eccellenza avrai l'opportunità di lavorare in progetti di Digital Transformation della funzione Finance contribuendo alla innovazione dei modelli di controllo, modelli operativi, processi e sistemi di pianificazione e reporting per primarie aziende nazionali ed internazionali.
Quali saranno le tue attività e responsabilità?
Raccogliere e analizzare i requisiti funzionali; Disegnare modelli e processi in ambito Pianificazione e Controllo, Reporting e Consolidato; Implementare i nuovi modelli e processi sia lato back-end che front-end attraverso l'utilizzo delle più comuni piattaforme di mercato di EPM: supportando il cliente nelle varie fasi del progetto ed integrandosi proattivamente con il team di progetto; Supporto al project management; Supporto alla definizione della strategia di evoluzione dei sistemi ed organizzazione in ambito EPM; Attività di Coaching delle risorse più Junior.
Qualifiche e competenze richieste: Stiamo cercando candidati con i seguenti requisiti: 5-7 anni di esperienza maturata in società di consulenza direzionale su progetti di implementazione e gestione di soluzioni EPM presso prestigiosi clienti italiani o internazionali; Laurea magistrale preferibilmente in Economia, Ingegneria o altre materie scientifiche; Conoscenza approfondita dei processi e modelli di pianificazione e controllo, reporting e bilancio consolidato; Ottima conoscenza dell'inglese scritto e parlato; Disponibilità a lavorare in mobilità anche a livello internazionale; Capacità organizzative, correlate a propensione al lavoro per obiettivi, teamworking, proattività e flessibilità; Eccellenti doti di comunicazione e presentazione.
Costituiscono requisiti preferenziali: Possesso di certificazioni sulle principali piattaforme EPM; Conoscenza SAP HANA/BW; Conoscenza ABAP; Cosa cerchiamo nelle nostre persone?
Ambizione, nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo; Proattività, nell'anticipare e affrontare le sfide con iniziativa; Trasparenza, nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi; Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri , manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni.
Invia la tua candidatura e raccontaci come puoi fare la differenza.
Tutte le principali sedi di Italia dove Engineering è presente, come: Roma | Milano | Torino | Bologna | Palermo | Napoli | Firenze | Genova |Padova L'annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs.
198/2006 e ss.mm.ii.
Cosa ti proponiamo: All'interno della divisione Digital Technologies nel Center of Excellence EPM (Enterprise Performance Management) siamo alla ricerca di una figura di Senior Consultant/Team Leader per la realizzazione di progetti di Planning, Consolidation e Reporting.
All'interno del nostro centro di eccellenza avrai l'opportunità di lavorare in progetti di Digital Transformation della funzione Finance contribuendo alla innovazione dei modelli di controllo, modelli operativi, processi e sistemi di pianificazione e reporting per primarie aziende nazionali ed internazionali.
Quali saranno le tue attività e responsabilità?
Raccogliere e analizzare i requisiti funzionali; Disegnare modelli e processi in ambito Pianificazione e Controllo, Reporting e Consolidato; Implementare i nuovi modelli e processi sia lato back-end che front-end attraverso l'utilizzo delle più comuni piattaforme di mercato di EPM: SAP (BPC, BW, SAP Analytics Cloud); Tagetik; BOARD; supportando il cliente nelle varie fasi del progetto ed integrandosi proattivamente con il team di progetto; Supporto al project management; Supporto alla definizione della strategia di evoluzione dei sistemi ed organizzazione in ambito EPM; Attività di Coaching delle risorse più Junior.
Qualifiche e competenze richieste: Stiamo cercando candidati con i seguenti requisiti: 5-7 anni di esperienza maturata in società di consulenza direzionale su progetti di implementazione e gestione di soluzioni EPM presso prestigiosi clienti italiani o internazionali; Laurea magistrale preferibilmente in Economia, Ingegneria o altre materie scientifiche; Conoscenza approfondita dei processi e modelli di pianificazione e controllo, reporting e bilancio consolidato; Ottima conoscenza dell'inglese scritto e parlato; Disponibilità a lavorare in mobilità anche a livello internazionale; Capacità organizzative, correlate a propensione al lavoro per obiettivi, teamworking, proattività e flessibilità; Eccellenti doti di comunicazione e presentazione.
Costituiscono requisiti preferenziali: Possesso di certificazioni sulle principali piattaforme EPM; Conoscenza SAP HANA/BW; Conoscenza ABAP; Cosa cerchiamo nelle nostre persone?
Ambizione, nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo; Proattività, nell'anticipare e affrontare le sfide con iniziativa; Trasparenza, nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi; Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri , manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni.
Invia la tua candidatura e raccontaci come puoi fare la differenza.
SEDI DI INSERIMENTO Tutte le principali sedi di Italia dove Engineering è presente, come: Roma | Milano | Torino | Bologna | Palermo | Napoli | Firenze | Genova |Padova L'annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs.
198/2006 e ss.mm.ii.
Engineering ha da sempre nel DNA la capacità di lavorare sulla trasformazione continua: cambiare e innovare per essere rilevanti sul mercato e portare valore alle proprie persone e ai propri clienti.
Il nostro obiettivo del 2025 è quello di essere leader indiscussi nella Digital Transformation.
Oggi viviamo un momento di grande e profonda trasformazione in cui l'azienda sta scrivendo un suo nuovo capitolo e in cui tutti possono contribuire attivamente: la semplificazione dell'organizzazione e dei processi per poter rinforzare la collaborazione, la modernizzazione dei tool interni per accelerare la tensione verso la qualità e l'efficienza sono esempi di iniziative in corso per raggiungere questo obiettivo.
Oggi siamo leader in Italia e in continua espansione nel mondo: 15.000 dipendenti, oltre 70 aziende in 14 Paesi, più di 60 sedi distribuite in tutto il mondo.
Il Gruppo integra soluzioni di mercato best-of-breed e servizi gestiti, e continua ad espandere la propria esperienza attraverso operazioni di M&A e partnership con i principali attori tecnologici.La presenza in tutti i segmenti di mercato ci ha permesso di costruire una profonda conoscenza delle esigenze aziendali e di anticiparle esplorando costantemente l'evoluzione delle tecnologie, in particolare nel Cloud, Cybersecurity, Metaverso, AI & Advanced Analytics.
La nostra cultura è radicata in profondi valori condivisi, che ci guidano nell'offrire servizi di qualità, lavorando in modo collaborativo con costante investimento nell'innovazione e nelle nostre persone – un esempio è la nostra Academy che prevede percorsi continui di upskilling e sviluppo.
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