Fintoc está cambiando la forma en que las personas pagan por internet.
Menos tarjetas de crédito y pagos cuenta a cuenta serán predominantes en LATAM.Este movimiento es una realidad en Europa, Brasil y Norteamérica.Buscamos un rol con gran impacto en el mundo de pagos y en la forma que le damos al producto.
Como engineering manager trabajarás con devs para iterar ideas, proponer soluciones técnicas y liderar para crear un producto exitoso.
Trabajarás con producto, operaciones y ventas para crear y empujar una nueva forma de pagar en Latinoamérica.Responsabilidades:Responsable de la coherencia técnica dentro del equipo y las demás áreas de Fintoc.Responsable del diseño y ejecución del roadmap y la entrega de proyectos de alta calidad.Impulsar, orientar y desarrollar las habilidades de las personas para generar un equipo de alto rendimiento.Ayudar a atraer personas de alto talento técnico.Responsable de darle forma a la cultura de los equipos en los que trabajas.Aportar a la cultura de ingeniería y mantener o mejorar los procesos que darán forma al modo en que trabajamos.Recopilar y analizar datos para entender el enfoque y desempeño de los proyectos y equipos.Comunicarte con las otras áreas de Fintoc para entender las necesidades de los clientes, entender sus desafíos y cómo Fintoc puede aportar en su día a día.Requisitos:Más de 4 años de experiencia como Software Engineer.Más de 1 año de experiencia en gestión de personas y equipos en empresas tech.Experiencia reclutando y formando un equipo de alta calidad.Poder analizar la ejecución de los proyectos realizados y proponer mejoras a los procesos y a los equipos.Vas a ser manager de un equipo de Software Engineers.Trabajaras mano a mano con el Head of Engineering para escalar el equipo de Ingeniería de Fintoc.Saber comunicarte efectivamente con otras áreas de Fintoc, y poder tomar o coordinar decisiones difíciles y trade-offs.Poder trabajar de forma autónoma en un ambiente ambiguo.Que tengas el suficiente conocimiento técnico para poder guiar a tu equipo a tomar las mejores decisiones.Proceso de entrevista:Entrevista con Flo, del equipo People.Entrevistas técnicas.Queremos ver cómo sería trabajar contigo en el contexto de Fintoc.T1 - Solucionar un problema de código en vivo con un dev del equipo.T2 - Diseño de Software y Estrategia.T3 - Estilo de Management.Entrevista con un founder de Fintoc.Por último lo más entretenido, un café con el equipo para conocernos mejor.Trabajamos en formato presencial flexible, con base en Santiago de Chile.
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