Per Una Storica e Prestigiosa Azienda Operante Nel Settore Dei Prodotti Di Riscaldamento, Specializzata Termoarredo e Radiatori, Consolidata Sul Mercato Nazionale e Internazionale Ricerchiamo Una Figura DiENGINEERING MANAGERSede di lavoro: Arquà Polesine (RO)Inserito/a all'interno dell'area Tecnica dell'azienda e a riporto diretto del CTO, la risorsa dovrà occuparsi delle seguenti attività, attraverso il coordinamento delle figure di Responsabile Innovazione Tecnologica, Responsabile Automation Engineering ed Energy Manager.Gestione del Teamè responsabile di guidare e motivare un team di ingegneri e tecnici.
Questo include la definizione chiara delle responsabilità, la creazione di un ambiente di lavoro collaborativo e la promozione dello sviluppo professionale.Organizza regolarmente riunioni di squadra per favorire la comunicazione e l'interazione, incoraggiando il libero scambio di idee.Monitora le prestazioni individuali, fornendo feedback costruttivo e riconoscimenti per i successi, contribuendo a creare un team altamente efficiente e motivato.Sviluppo e Progettazionelavora a stretto contatto con il team di ingegneri per garantire l'efficienza e l'innovazione nei processi di sviluppo e progettazione.Partecipa attivamente alle fasi iniziali di concezione dei progetti/processi produttivi, in sinergia con l'RD, stimolando la creatività e assicurando che le soluzioni proposte siano fattibili a livello tecnico e finanziario.Si assicura che la progettazione risponda alle esigenze del mercato e che le soluzioni tecnico/ produttive risultanti siano all'avanguardia in termini di layout di processo, impianti industriali, componenti e attrezzature e materiali per la produzione di beni idonei alla vendita di massima qualità e di minor costo industriale.
Così come i prodotti risultanti siano all'avanguardia in termini di design, funzionalità e sostenibilità.Ricerca e Sviluppoè impegnato nell'attività di ricerca per rimanere aggiornato sulle ultime tecnologie del settore.
Collabora con istituti di ricerca, partecipa a conferenze e sviluppa partnership con fornitori di tecnologie avanzate.
Integra le nuove conoscenze acquisite nei processi, anticipando le tendenze del mercato e posizionando l'azienda in una posizione di leadership nel settore.Collaborazione InterfunzionaleUna delle principali responsabilità è la collaborazione efficace con altri reparti dell'azienda.
l'Engineering Manager lavora a stretto contatto con il reparto di produzione per garantire una transizione senza intoppi dalla progettazione alla produzione.Gestione del Budgetcollabora con il Controllo di gestione per sviluppare e gestire il budget di funzione.
Questo coinvolge la pianificazione delle risorse finanziarie per progetti specifici, il monitoraggio delle spese e l'identificazione di opportunità per ottimizzare l'allocazione delle risorse.
La gestione oculata del budget contribuisce alla sostenibilità finanziaria e al successo a lungo termine dell'azienda.Assicurazione della Qualitàl'assicurazione della qualità è fondamentale nella produzione aziendale.Implementa e monitora rigorosi processi di controllo qualità, garantendo che ogni prodotto rispetti gli standard di sicurezza e prestazione.Collabora con il reparto di Controllo Qualità per identificare e risolvere tempestivamente eventuali problematiche, assicurando la consegna di prodotti di alta qualità ai clienti.Conformità Normativasi assicura che tutti i processi siano conformi alle normative e ai requisiti di sicurezza vigenti.
Mantiene un'attenta sorveglianza sulle leggi e i regolamenti del settore, aggiornando costantemente il team e implementando modifiche necessarie per garantire la piena conformità.Sviluppo Professionalepromuove lo sviluppo professionale continuo del suo team.
Identifica opportunità di formazione, workshop e corsi che possano migliorare le competenze dell'intero reparto.
Favorisce un ambiente di apprendimento continuo, supportando l'acquisizione di nuove competenze tecniche e di leadership.Gestione dei Progettila gestione dei progetti è una parte essenziale del ruolo.
l'Engineering Manager pianifica e coordina i progetti di sviluppo delle automazioni, definendo chiaramente gli obiettivi, i tempi e le risorse necessarie.
Monitora costantemente lo stato di avanzamento, affronta eventuali ostacoli e garantisce che i progetti siano consegnati in tempo e secondo le specifiche.Requisiti e Competenze RichiesteGradita una Laurea in Ingegneria industrialeEsperienza nel ruolo di almeno 6-7 anni nel settore metalmeccanico in aziende strutturate preferibilmente multinazionaliAlmeno 5 anni di esperienza nella gestione di team e progettiConoscenza avanzata di software di progettazione 2D-3DConoscenza delle normative di settore e delle normative di sicurezzaCapacità di leadership, comunicazione efficace e orientamento ai risultati sono qualità essenziali per eccellere in questo ruolo dinamico e sfidante.Requisiti soft fondamentali per questa risorsa sono: la proattività, la forte spinta all'innovazione in ogni sua forma e la capacità di mantenere la rotta nonostante lo stress e le perturbazioni esterne.L'azienda offre un contratto di inserimento diretto a tempo indeterminato con retribuzione commisurata alle esperienze / competenze del/lla candidato/a, da discutere nel corso del processo di selezione.
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