PER FORMARE è un'Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero Del Lavoro allo svolgimento di attività di intermediazione ai sensi dell'art.
6 D.Lgs 276/2003.PARTECIPA ANCHE TU IL 9 ottobre 2024 all'INCLUSIVE JOB DAYDna – Difference In Addition, progetto di Per Formare - Agenzia per il Lavoro e la Formazione, organizza il Dna Inclusive Job Day 2024, un recruiting day per l'incontro tra candidat* che appartengono a categorie protette e/o portatori di differenze e aziende.
Candidandoti all'annuncio potrai entrare nel processo di ricerca e selezione di grandi aziende alla ricerca di talenti, partecipare ai webinar informativi e incontrare i responsabili delle risorse umane delle aziende alla ricerca di personale.Engineering è la Digital Transformation Company che supporta aziende e organizzazioni nell'evoluzione continua del modo in cui lavorano e operano.
Il Gruppo Engineering è leader in Italia e in crescita nel mondo, con più di 15.000 dipendenti, 70 aziende e oltre 70 sedi in Europa, USA e Sud America.Attraverso la divisione Ricerca Innovazione, che conta su 450 ricercatori e data scientist e su una rete globale di università, startup e centri di ricerca, il Gruppo investe in progetti internazionali di RS, esplorando tecnologie di frontiera e disegnando nuove soluzioni di business.
Inoltre, grazie alla propria IT Management Academy "Enrico Della Valle" offre percorsi continui di upskilling e reskilling sia ai dipendenti che a stakeholder esterni, erogando 32.000 giornate di formazione/anno.In Engineering, ci impegniamo a creare un ambiente in cui le persone possano esprimere il proprio potenziale e sentirsi accettate, valorizzate ed incluse.Il nostro approccio alla diversità, equità e inclusione (DEI) si basa su quattro pilastri strategici:Migliorare grazie ai dati - Prendere decisioni basandosi su dati certi e chiari ci aiuta a garantire che le nostre iniziative DEI siano efficaci e d'impatto.Valorizzare la diversità - Ci impegniamo affinché la nostra popolazione aziendale rifletta la ricchezza della società in cui viviamo ed operiamo, valorizzando prospettive ed esperienze diverse.Coltivare una mentalità e una cultura inclusiva – Promuoviamo iniziative di training e engagement per rendere il nostro ambiente di lavoro quanto più inclusivo possibile.Think Inclusively with PridePosizione:Per ENGINEERING, siamo alla ricerca di neolaureat* o laureand* in materie Economiche desiderosi di crescere e far emergere il proprio potenziale.Sarai immers* in un ambiente che valorizza la tua crescita attraverso un training on the job continuo e una formazione specialistica che potenzierà le tue hard e soft skills.
La IT Management Academy 'Enrico della Valle' di ENGINEERING da più di 30 anni crea percorsi di apprendimento innovativi ed esperienziali mirati a valorizzarti, trasmettendoti le conoscenze più richieste sul mercato del lavoro e accompagnandoti nella tua carriera con noi.Tipologia di inserimento: direttaCCNL MetalmeccanicoOrario: Full time 40hModalità: ibridoSedi: Roma | Milano | Torino | Bologna | Palermo | Napoli | Firenze | Genova | PadovaRequisiti:Sei la persona che stiamo cercando se:Hai conseguito o stai conseguendo una laurea in discipline Economiche;Sei predispost* al lavoro in team e alla condivisione di nuove idee;Pensi fuori dagli schemi e ti piace creare soluzioni innovative;Vuoi metterti alla prova, imparare e raggiungere obiettivi ambiziosi.Le persone valutate idonee effettueranno un colloquio conoscitivo direttamente con i responsabili dell'azienda in occasione dell'INCLUSIVE JOB DAY che si terrà il 9 ottobre: una giornata interamente dedicata all'incontro tra aziende che mirano alla valorizzazione delle differenze e delle competenze e candidati appartenenti a tutti i diversity target group, categorie protette, donne, stranieri, disoccupati, LGBTQ+, percettori Naspi, persone con disabilità, giovani e over50.Fatti conoscere!Se il tuo profilo sarà valutato positivamente, riceverai (a partire dal 2 settembre) una e-mail di invito ufficiale all'evento a cui ti verrà richiesto di confermare la presenza, e ti verranno fornite le indicazioni per accedere alla piattaforma virtuale e gli orari dei colloqui.L'Inclusive Job Day si terrà mercoledì 9 ottobre e si svolgerà interamente online su piattaforma dedicata.L'evento è riservato a tutti i diversity target group.Altre informazioni:Come candidarsi:Registrarsi all'annuncio entro il giorno 15 settembre 2024Accompagnare la candidatura con un CV aggiornato #J-18808-Ljbffr
