Description: Marsh, leader nella gestione dei rischi e nell'intermediazione assicurativa, è presente in oltre 130 paesi, con circa 27.000 colleghi.
Marsh affianca il cliente, dalla grande azienda al singolo professionista, dalle associazioni agli enti pubblici, per anticipare e quantificare le potenziali conseguenze di un rischio, proteggendo così il business.Marsh offre servizi di risk management, risk consulting, brokeraggio assicurativo, alternative risk financing aiutando i clienti a tutelarsi e crescere, attraverso la comprensione delle loro esigenze e la definizione di soluzioni efficaci.Dal 1871 i nostri clienti si affidano all'esperienza e competenza dei professionisti di Marsh per comprendere meglio la complessità del mercato in cui operano, tutelare i propri interessi e trasformare i rischi in opportunità di crescita.Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire all'interno del nostro Professional Graduate Programme all'interno dell'area di Policy Administration dedicata alla linea Mercer Marsh Benefits/Employee Health & Benefits.La risorsa avrà l'opportunità di sviluppare le proprie competenze professionali attraverso la partecipazione a programmi di formazione e lo scambio di conoscenze con altri membri del team.
Questo contribuirà a migliorare le capacità del team di lavoro e a garantire un servizio di alta qualità ai clienti (Operational Excellence).Cosa puoi aspettarti:Un percorso di crescita che prevede momenti di formazione tecnica e teorica da alternare a sessioni di training on the job con il costante affiancamento di tre diverse figure chiave: un Tutor, un Mentor e un Buddy;Un training di induction in cui scoprirai nel dettaglio la struttura organizzativa e la visione strategica di Marsh e conoscerai i nostri Senior Leaders e i loro Team;Una progressione di carriera all'interno di Marsh: a partire da uno stage iniziale di 6 mesi finalizzato a 2/3 di apprendistato, avrai la possibilità di accelerare la tua carriera attraverso un contratto di lavoro, che sarà personalizzato in base alle tue performance e al tuo impegno.Cosa possiamo offrirti:L'opportunità di fare la differenza sviluppando la vostra carriera nel più grande broker assicurativo del mondo con un marchio forte che pone obiettivi sfidanti;Un'interessante copertura dei benefit, eccezionali programmi di apprendimento, opportunità di mentoring, ambiente di lavoro internazionale e interazione con le controparti di gruppi industriali e delle organizzazioni dei clienti.Contiamo su di te per:La risorsa avrà il compito di contribuire e supportare nelle seguenti attività:Supporto ai clienti nel processo di gestione dei dati relativi ai nuclei assicurati.
Questo includerà attività come l'aggiunta o l'eliminazione di soggetti assicurati nei sistemi operativi, la revisione dei dati, il contatto diretto con il cliente e il caricamento o l'invio delle informazioni all'assicuratore;Gestione delle informazioni per effettuare regolarizzazioni e aggiustamenti nelle polizze assicurative essendo e responsabile della gestione delle richieste di emissione di certificati assicurativi da parte dei clienti;Revisione dei documenti di polizza ricevuti dalle Compagnie assicurative.
Questo includerà la conciliazione dei dati di premio per garantire l'accuratezza delle informazioni;Garantire la conformità alle normative e alle politiche aziendali in materia di gestione delle anagrafiche assicurative;Organizzare, pianificare e monitorare una comunicazione efficiente con gli stakeholder interni ed esterni;Garantire una corretta gestione dei dati relativi ai nuclei assicurati e per fornire un supporto completo ai clienti nel processo di gestione delle polizze assicurative;Identificare le strategie di miglioramento all'interno dei processi operativi;Mantenere una solida comprensione degli aspetti fondamentali delle procedure assicurative e della relativa legislazione;Ottimizzare ed efficientare i processi per garantire un servizio di qualità ai clienti, interagendo con gli altri Paesi europei.Requisiti:Laurea, preferibilmente in Economia, Giurisprudenza, Scienze politiche, sociali e amministrative, Relazioni internazionali o simili;Conoscenza fluente dell'inglese e dell'italiano;consolidate competenze avanzate nell'utilizzo dei principali strumenti informatici (in particolare del pacchetto Microsoft Office: Word, Excel e Powerpoint);Interesse per il settore assicurativo e del rischio .Caratteristiche preferenziali:Motivazione, determinazione e orientamento al raggiungimento degli obiettivi e organizzazione;Attitudine organizzativa, procedurale e metodica;Un approccio pratico alla risoluzione dei problemi, con una mentalità resiliente, flessibile e innovativa;Forte interesse e attitudine per le tematiche di Project Management.
is the world's leading insurance broker and risk advisor.
With more than 45,000 colleagues advising clients in over 130 countries, Marsh serves commercial and individual clients with data-driven risk solutions and advisory services.
Marsh is a business of (NYSE: MMC), the world's leading professional services firm in the areas of risk, strategy and people.
With annual revenue of $23 billion, Marsh McLennan helps clients navigate an increasingly dynamic and complex environment through four market-leading businesses: , , and .
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Marsh McLennan is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment.
We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.Marsh McLennan is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office.
All Marsh McLennan colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week.
Office-based teams will identify at least one "anchor day" per week on which their full team will be together in person.
