Embedded Software Engineer (C++, La Spezia) In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di ingegner*, scienziat* e architett* per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale.
Dai veicoli autonomi ai robot salvavita, i nostri talenti in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi offrendo servizi unici di R&D e ingegneria in tutti i settori.
Unisciti a noi per una carriera piena di opportunità, dove puoi fare la differenza e dove nessun giorno è uguale all'altro.
YOUR ROLE Come Embedded Software Engineer presso Capgemini Engineering parteciperai a progetti afferenti al settore Aerospace&Defence e lavorerai nell'ambito della nostra practice Software Engineering.
In questo ruolo ti occuperai delle seguenti attività: coinvolgimento immediato in progetti/servizi complessi presso i nostri principali clienti con l'obiettivo di supportare la progettazione, l'implementazione e la validazione di componenti software su processi e sistemi dell'area di riferimento; progettazione e sviluppo di Software negli ambiti: applicativo, embedded/firmware, real-time, simulazione, data analysis; approccio completo al ciclo di vita del SW sia con metodologia Agile che tradizionale; validazione funzionale (requirements based); capacità di progettare e implementare algoritmi e strutture dati.
YOUR PROFILE Buona conoscenza del linguaggio C/C++ e dei paradigmi di progettazione e sviluppo Object Oriented.
Conoscenza dei principali algoritmi e strutture dati; Conoscenza del framework Qt/QML per la realizzazione di GUI grafiche/cartografiche complesse.
Buona conoscenza dei sistemi operativi Linux/RTOS/Windows Conoscenza dei principali sistemi d'interfacciamento HW/SW, dei protocolli di comunicazione e di networking.
Conoscenza dei principi di progettazione e modellazione UML Conoscenza dello standard di sviluppo e documentazione MIL-STD-498 Ottime capacità relazionali, di team working e di comunicazione Buona conoscenza della lingua Inglese.
Spiccata propensione al problem solving.
È richiesta la laurea specialistica o triennale in Ingegneria Informatica o Elettronica o Automazione e Robotica o Telecomunicazioni o Biomedica o Fisica.
Saranno prese in considerazioni sia candidature di profili neolaureati che con esperienza da 1 a 5 anni.
Location : LA SPEZIA, modalità di lavoro on site.
Tipologia contrattuale : contratto a tempo indeterminato.
La retribuzione verrà concordata in sede di colloquio.
About Capgemini Group Leader mondiale nei servizi di ingegneria e R&S, Capgemini Engineering unisce la sua vasta conoscenza del settore e le tecnologie all'avanguardia nel digitale e nel software per sostenere la convergenza del mondo fisico e digitale.
Insieme alle capacità del resto del Gruppo, aiuta i clienti ad accelerare il loro percorso verso l'Intelligent Industry.
Capgemini Engineering può contare su più di 55.000 membri di un team di ingegner* e scienziat* in oltre 30 paesi, con competenze in diversi settori tra cui: Aerospaziale, Spazio, Difesa, Navale, Automobilistico, Ferroviario, Infrastrutture e Trasporti, Energia, Servizi Pubblici e Chimica, Scienze della Vita, Comunicazioni, Semiconduttori ed Elettronica, Industriale e Consumo, Software e Internet.
Capgemini Engineering è parte integrante del Gruppo Capgemini, partner globale per la trasformazione aziendale e tecnologica, che aiuta le organizzazioni ad accelerare la loro doppia transizione verso un mondo digitale e sostenibile, creando nel contempo un impatto tangibile per le imprese e la società.
Si tratta di un gruppo responsabile e diversificato di 340.000 membri del team in più di 50 paesi.
Con la sua solida eredità di oltre 55 anni, Capgemini è affidabile per i suoi clienti nel valorizzare la tecnologia per affrontare l'intera gamma delle loro esigenze commerciali.
Offre servizi e soluzioni end-to-end sfruttando punti di forza dalla strategia e progettazione all'ingegneria, alimentati dalle sue capacità leader di mercato in AI, cloud e dati, unite alla sua profonda esperienza nel settore e all'ecosistema di partner.
Il Gruppo ha riportato ricavi globali nel 2023 per 22,5 miliardi di euro.
WHAT YOU'LL LOVE ABOUT WORKING HERE • Riconosciamo l'importanza della modalità di lavoro flessibile per fornire un supporto concreto ai nostri dipendenti: che si tratti di lavoro da remoto o di orari di lavoro flessibili, avrai un ambiente per mantenere un sano equilibrio tra vita lavorativa e vita privata; • Al centro della nostra missione c'è la crescita della tua carriera.
I nostri programmi di crescita professionale sono pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità; • Ci impegniamo a favorire lo sviluppo del potenziale delle nostre risorse, coinvolgendole in prima persona nella vita aziendale per motivarle a migliorare le loro performance, grazie anche alla possibilità di seguire percorsi formativi ad hoc e ottenere certificazioni sulle ultime tecnologie; • Siamo impegnati a migliorare le nostre prestazioni collettive grazie al nostro ambiente di lavoro inclusivo in cui talenti diversi trovano adeguata valorizzazione.
La diversity costituisce un aspetto essenziale della nostra cultura aziendale, espandendo i nostri orizzonti attraverso le dinamiche legate ad esperienza, cultura, etnia, regole di comportamento aziendali, personalità e comunicazione.
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L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs.
198/2006.
Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del '99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
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