Gofore ist ein Beratungsunternehmen für die digitale Transformation.
Wir haben über 1.400 führende Expert:innen in Finnland, Deutschland, Österreich, Spanien, Estland und Italien.
Zufriedene Mitarbeitende und erfolgreiche Kunden sind das Herzstück unseres Unternehmens.
Unsere Kultur wird durch Pioniergeist und den Wunsch vereint, in einem Unternehmen zu arbeiten, das eine menschlichere, nachhaltigere und ethischere digitale Welt schafft.
Wir wollen unseren Mitarbeitenden die besten Möglichkeiten bieten, sich zu entwickeln und zu entfalten – sowohl bei als auch außerhalb der Arbeit.
Unser Umsatz im Jahr 2023 betrug 189,2 Mio.
EUR.
Gofore Plc ist an der Nasdaq Helsinki Ltd. notiert.
Als Unternehmen glauben wir, dass sich die Welt ständig zum Besseren verändert.
In einer Welt, die von der Digitalisierung geprägt ist, werden Produkte und Dienstleistungen ständig neu erfunden.
Die Technologie revolutioniert die Art und Weise, wie wir leben, arbeiten, Entscheidungen treffen und täglich handeln.
Wir leben offener, demokratischer, zugänglicher und glücklicher als je zuvor.
Wir bei Gofore helfen dabei, innovative Technologien und Ideen von Beginn an in den täglichen Gebrauch zu bringen.
Unser Ziel ist es, Unternehmen dabei zu helfen, sich zu wandeln, in einem sich ständig verändernden Umfeld auf dem Laufenden zu bleiben und neue Möglichkeiten zu schaffen.
Wir streben danach, eine zunehmend funktionale, angenehme und nachhaltige Zukunft zu gestalten.
Dein Impact Wir sind auf der Suche nach Entwicklern, die in der intelligenten Industrie arbeiten möchten.
Unsere Projekte reichen von eingebetteten Systemen für Maschinen und Anlagen bis hin zu kompletten industriellen Digitalisierungslösungen.
Wir entwerfen Software sowohl für physische Geräte als auch für die Cloud-Umgebung und lösen Probleme vom Produktdesign über die Entwicklung bis hin zum Ende des Produktlebenszyklus.
Wir arbeiten an Projekten in den Bereichen intelligente Maschinen, Produktion, Energie-Telekommunikation oder Technologien für Gesundheit und Wohlbefinden.
Deine Fähigkeiten werden einen großen Einfluss haben.
Du wirst unseren Kunden bei Projekten helfen, die für ihr Geschäft entscheidend sind.
Deine Skills Du verfügst im besten Fall über einen Hochschulabschluss und einige Jahre praktische Erfahrung in der Entwicklung von eingebetteten Systemen oder Anwendungssoftware, insbesondere in C/C++.
Erfahrungen in anderen Sprachen wie Qt, Python oder Java sind ebenfalls von Vorteil.
Du bringst Debugging- und Problemlösungsfähigkeiten mit.
Du bist vertraut mit Versionskontrolle, Testwerkzeugen und -methoden.
Erfahrung in einer Cloud-Umgebung ist von Vorteil.
Du beherrschst agile Softwareentwicklungsmethoden.
Du interessierst dich für technische Spielereien, Arduino, IoT und Heimautomatisierung sind nicht nur Begriffe für dich.
Du hilfst Kunden bei der Lösung technischer Probleme durch freundliches Auftreten und gute Interaktionsfähigkeiten.
Du bist ein offener und positiver Mensch mit einem starken Wunsch, etwas Neues zu lernen.
Du kannst fließend in Deutsch und Englisch kommunizieren.
Darauf kannst du dich freuen Eine einzigartige Unternehmenskultur, die auf Gleichberechtigung, Transparenz, flachen Hierarchien und Vertrauen basiert.
Ein modernes Unternehmen, in dem sich Einzelpersonen und Teams entfalten und positive Auswirkungen auf ihr Umfeld haben können.
Eine Work-Life-Balance nach nordischem Vorbild.
Wir unterstützen das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden und vertrauen darauf, dass unsere Expert:innen Wissen, wie sie am besten arbeiten können.
Individuelle Auswahl deiner Benefits.
Aktuell bieten wir: SpenditCard mit 50€ monatlichem Guthaben.
Monatliche Bezuschussung deiner privaten Internetrechnung in Höhe von maximal 50€ pro Monat.
Urban Sports Club Mitgliedschaft oder Bezuschussung deiner Mitgliedsbeiträge in einem Fitnessstudio mit bis zu 400€ pro Jahr.
Finanzielle Bezuschussung deines Jobrads.
Bedeutungsvolle Projekte mit den neusten Technologien und Arbeitsmethoden.
Ein wettbewerbsfähiges Paket an Zusatzleistungen.
Es besteht auch die Möglichkeit, durch unser Crew-Share-Programm (Erwerb von Aktien) zusätzlich am Erfolg von Gofore beteiligt zu werden.
Und natürlich: Arbeitsmittel und Mobiltelefon deiner Wahl, Handyvertrag und Datentarif zur privaten Nutzung, wöchentliche Teamfrühstücke, Sponsoring von Teamevents, Getränke, Obst, Snacks und Bürohunde, die sich über dich freuen.
Dein Gehalt Für uns ist es wichtig, dass alle Goforeans eine angemessene Gesamtvergütung für ihre Arbeit erhalten.
Die Vergütung ist nicht nur das Ergebnis von Erfahrung und Fähigkeiten, sondern auch vom aktiven Beitrag zu unseren Werten: Wir wollen einen guten Arbeitsplatz für alle bieten und berücksichtigen die Kundenperspektive bei allem, was wir tun.
Feedback und persönliche Weiterentwicklung stehen im Mittelpunkt der Gehaltsgespräche mit Deinem People Leader (d. h. Deiner Führungskraft).Zusätzlich zum monatlichen Gehalt gibt es separate Boni, die an den Erfolg des Unternehmens gekoppelt sind.
Die Boni können z.B.
mit der Einstellung von Mitarbeitern, dem Umsatz oder mit Maßnahmen zur Förderung der Arbeitgebermarke Gofore zusammenhängen.
Unser Commitment für einen offenen und toleranten Arbeitsplatz Bei Gofore schaffen wir seit über 20 Jahren einen Arbeitsort, an dem alle Beschäftigten authentisch sein und sich voll entfalten können.
Wir legen großen Wert darauf, dass sich alle in unserem Team einbezogen fühlen und Chancengleichheit erfahren.
Wir sind uns unserer Verantwortung im Recruiting bewusst und setzen uns daher konsequent für Chancengleichheit und Gleichbehandlung aller Bewerbungen ein.
Unabhängig von Geschlechtsidentität, Alter, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, sexueller Orientierung oder körperlicher bzw.
psychischer Beeinträchtigung – wir freuen uns auf deine Bewerbung und sind an dir und deiner Motivation für Digitalisierung interessiert.
Dein Weg zu uns Wir möchten dich kennenlernen und uns hierfür Zeit nehmen.
Was dich im Kennenlernprozess erwartet, kannst du hier nachlesen.
Wenn du Teil der Reise werden möchtest, sende uns deinen Lebenslauf und dein Motivationsschreiben über den unten stehenden Link zu.
Du hast noch Fragen?
Recruiting Ansprechpartner: Simon Meyer (******) #J-18808-Ljbffr
