HiRevo Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per importante azienda multinazionale cliente,
RICERCHIAMO un/a
ADDETTO/ADDETTA MACCHINE CNC.
La risorsa, coordinata dal Responsabile, verrà inserita nell'attuale team di lavoro e si occuperà principalmente della gestione delle lavorazioni meccaniche mediante macchinari a controllo numerico.
In particolare, si occuperà :
dell'attrezzaggio macchina; del carico/scarico del macchinario; dell'inserimento e della correzione dei parametri dimensionali; del controllo qualità sul pezzo finito. Requisiti:
Diploma/qualifica in ambito tecnico; Esperienza pregressa come addetto macchine CNC; Ottima conoscenza del disegno meccanico; Ottima manualità con gli strumenti da banco e di misurazione. Competenze Trasversali
Organizzazione e precisione; Capacità di lavorare nel rispetto dei KPI giornalieri. Inquadramento contrattuale: da valutare in base all'esperienza del candidato.
Sede di lavoro: vicinanze Cuneo (CN)
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
#J-18808-Ljbffr