HiRevo Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per importante azienda di Modena cerchiamo:
Un elettricista industriale
Responsabilità:
- Installazione e manutenzione impianti elettrici industriali (automazione industriale) sulla provincia di Modena
- Progettazione impianto elettrico
- Cablaggio quadri
- Ricerca guasti e malfunzionamenti
Requisiti:
- Diploma tecnico
- Esperienza nella mansione
- Lettura e interpretazione schemi elettrici
-Buona manualità di cablaggio elettrico di quadri di automazione
-Buona manualità per cablaggi impianto elettrico di bordo macchina e bordo linea
Inquadramento
- Sede di lavoro: Modena (MO)
– Tipologia di contratto: inserimento diretto in azienda, tempo indeterminato
- Orario lavorativo: giornaliero dalle 8.00 alle 17.00 con un'ora di pausa
- Retribuzione (RAL + Variabile + Benefits): da definire in base all'esperienza
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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