col-wideJob Description:
Selefor si è costituita nell'anno1998 a Genova. Nel febbraio 2002 viene riconosciuta dalla European Commission Enterprise Directorate-General, nel rapporto Benchmarking of Business Incubators, realizzato dal Centre for Strategy & Evaluation Centre (CSES), comemigliore realizzazione d'Impresae dal 7 Febbraio2020, Selefor è stata identificata comePMI Innovativa iscritta nel registro delle imprese PMI Innovative della camera di Commercio.
Agenzia del Lavoro, Agenzia Formativa e di Consulenza Aziendale
Selefor, nasce e si sviluppa nell'ambito dellaConsulenza diDirezione Risorse Umane, trasformandosi negli anni e affermandosi per laSelezione e Ricercadel Personale e laFormazione Aziendaleper Manager e giovani Talenti, costituendo sia l'Agenzia del Lavoro Selefor(con Autorizzazione del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali), sia l'Agenzia Formativa Selefor(accreditata dalla Regione Campania) che ha generato laDivisione Master e Alta Formazione Manageriale.
Selefor attribuisce un'importanza fondamentale alla gestione e al controllo di tutti i processi di lavorazione. L'elevato standard qualitativo dei propri prodotti e servizi è comprovato dalla rispondenza ai requisiti richiesti dagli standard di qualità internazionali: Selefor, infatti ècertificata EA37 e EA35nell'ambito della certificazione ISO 9001:2015.
L'esperienza e le conoscenze tecniche sviluppate nel corso degli anni, e una grande flessibilità organizzativa, permettono alla nostra società una produzione specifica per le diverse aree di servizi. Tutto ciò è possibile anche grazie allacontinua innovazionedei processi e dei prodotti personalizzati alle esigenze dei clienti. Nel settore Ricerca e Sviluppo, nell'anno 2017 Selefor ha focalizzato la sua attenzione nella sperimentazione di metriche evolute di valutazione delle Risorse Umane nello scenario dell'industria 4.0, ha progettato ed implementato unostrumento innovativo di valutazionedelle competenze, la"Matrice Tridimensionale G.A.S"specifica per il personale delle aziende di trasporto pubblico, già somministrato a più di 300 lavoratori del settore. Sempre nella logica 4.0 Selefor ha approfondito e sviluppato un tema di grande prospettiva, la "Cultura del Dato" e della Gestione "Data Protection", in questo contesto è maturato il progetto di formazione deiData Protection Officere del Master inEsperto della Gestione e sviluppo delle risorse umane 4.0 – Digital HR.
Selefor può vantare numerosi e prestigiosi progetti di adeguamento organizzativo sul tema privacy operando con imprese italiane di primaria importanza nazionale ed internazionale. Dal 2018 collabora con l'Accademia dei servizi pubblici di Utilitalia e Asstra Service (ASSTRA – Associazione Trasporti). Dal 2017 eroghiamo laformazione certificataper tutte le figura professionali cosi come da normaUNI 11697.
La Mission
La nostra mission consiste nel porsi come filtro econnettore di servizi integratied altamente innovativitra il sistema produttivo nazionale e il mercato del lavoro. Attraverso i servizi di orientamento, l'organizzazione di corsi e master a catalogo e finanziati, programmi di consulenza aziendale e direzionale ed incentive l'obiettivo è quello di portare valore tangibile, continuo e duraturo alle risorse umane aziendali, qualificare le nuove professionalità da inserire in azienda dal punto di vista delle competenze professionali e comportamentali nonché creare la forma mentis di cultura d'azienda.Supportiamo le impresefornendo loro strumenti strategici ed operativi per raggiungere gli obiettivi e monitorare costantemente le performances raggiunte.
La nostra Vision
Crediamo che laricerca continuadi nuove soluzioni, metodologie formative e di consulenza costituiscano l'elemento imprescindibile per puntare al miglioramento continuo e costante delle performance delle risorse umane e della gestione del cambiamento delle persone e delle organizzazioni.
Il Team Selefor
Il nostro team è costituito da Psicologi, Counselor per l'orientamento, Coach motivazionali, Trainer e Consulenti HR Specialist, Marketing & Web Communication, Tourism Management & Consulting, Manager d'impresa. Tutti i Consulenti e i Trainer del team dellaSeleforsonoprofessionisti con una consolidata esperienzamaturata nelle aziende e in aula e che sanno creare il giusto connubio tra ladidattica e il pragmatismo, necessario per l'immediata trasferibilità delle metodologie operative in azienda
Selefor, agenzia per il lavoro, per conto di un'azienda leader nel settore dell'installazione elettrica, è alla ricerca di un/unaElettricista appartenente a categorie protettecon esperienza pregressa nel ruolo.
Mansioni
Montaggio e collegamento cavi, interruttori, prese e altri componenti elettrici.
Controllo e riparazione guasti agli impianti elettrici esistenti, assicurandosi che tutto funzioni correttamente e in sicurezza;
Test per garantire che gli impianti siano conformi alle normative e agli standard di sicurezza. Installazione di dispositivi di protezione come interruttori differenziali e fusibili;
Identificazione e risoluzione di problemi elettrici, come cortocircuiti, sovraccarichi o problemi di connessione;
Seguendo le direttive dei diretti superiori gestisce progetti elettrici, aiutando a pianificare e progettare l'installazione di nuovi impianti o il miglioramento di quelli esistenti;
Aggiornamento di impianti obsoleti per migliorare l'efficienza energetica o per adeguarli alle nuove tecnologie.
Requisiti
Preferibilmente diploma di scuola superiore;
In alternativa una formazione specifica almeno biennale, che può includere corsi professionali, tecnici o apprendistati;
Requisito preferenziale: licenza o certificazione professionale per esercitare legalmente la professione di elettricista;
Esperienza lavorativa pregressa o una comprovata esperienza nel settore;
Competenza nella lettura di schemi elettrici e nella comprensione delle norme e regolamenti elettrici.
Abilità nel diagnosticare e risolvere guasti e malfunzionamenti degli impianti elettrici;
Familiarità con le normative locali e nazionali riguardanti la sicurezza elettrica e le costruzioni;
Abilità nell'uso di strumenti e attrezzature elettrici;
Saranno ritenute un plus le competenze di base nell'uso di software per la gestione degli impianti o per la pianificazione.
Dettagli dell'Offerta
Sede di lavoro:Roma.
Tipologia contrattuale e retribuzione:A tempo indeterminato, da definirsi in base all'esperienza del/della candidato/a.
Il presente annuncio è rivolto a persone di qualsiasi genere, etnia e nazionalità ai sensi delle leggi vigenti.
