Gi Group S.P.A. Agenzia per il Lavoro, Aut.
Min.
26/11/2004, Prot.
N. 1101
Per importante azienda cliente della provincia di Venezia, leader nella progettazione, costruzione e manutenzione degli impianti elettrici, speciali, termoidraulici e di climatizzazione, specializzata in building automation ricerchiamo
ELETTRICISTA/CABLATORE
**L'opportunità**:
La risorsa si occuperà dell'installazione di impianti elettrici civili e speciali in campo civile ed industriale, dalla preparazione delle tracce per il passaggio dei cavi, alla posa degli stessi, verificando il corretto funzionamento con i relativi collaudi e programmando la corretta manutenzione degli impianti.
Il lavoro si svolgerà dal lunedì al venerdì con disponibilità a straordinari nella giornata di sabato.
Inserimento immediato con prospettiva d'assunzione a tempo inderminato.
**Zona di lavoro**:
Ceggia (VE), Venezia (VE), San Vendemiano (TV)
**Requisiti**:
Qualifica ad indirizzo tecnico od esperienza già maturata nella mansione
Capacità di lettura e interpretazione dello schema dell'impianto elettrico
Buona competenza nell'utilizzo delle attrezzature necessarie.
Completano il profilo doti di flessibilità, organizzazione, capacità di lavorare in autonomia e al contempo saper interagire con le altre figure di riferimento nel cantiere (muratori, idraulici, geometri, capo cantiere), disponibilità alle trasferte giornaliere con mezzo aziendale.
**Nello specifico per il ruolo di cablatore**:
Ti occuperai del cablaggio di quadri elettrici di potenza ed automazione in campo civile ed industriale.
**Sede di lavoro**:
Ceggia (VE)
lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
**I valori che ci contraddistinguono**:
attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).