Electrical/ Electronic/ Automation Engineering (New Graduates) - Industry

Se vuoi accrescere le tue competenze, metterti alla prova e costruire il tuo futuro all'insegna della tecnologia e dell'innovazione, ALTEN è il posto giusto per te! Di cosa ti occuperai? Dopo un iniziale periodo di affiancamento, la figura verrà inserita all'interno del settore INDUSTRY su diversi progetti in ambito sviluppo Software (Embedded, Firmware), in ambito Hardware, in ambito di progettazione elettrica, programmazione PLC/HMI e altri progetti affini. Requisiti: Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettronica, Automazione, Meccanica, Meccatronica e/o affini; Non è necessaria esperienza pregressa. Sulla base dell'ambito di interesse uno dei seguenti requisiti: Conoscenza dei linguaggi di programmazione C,C++, VHDL; Conoscenza base di PLC, HMI; Conoscenza di Matlab, Simulink, Labview; Conoscenza di sistemi operativi real time (Linux) Conoscenza FPGA e Microcontrollori; CAD di progettazione Elettrica; Buona capacità di analisi e organizzazione; Attitudine al lavoro di gruppo e al problem solving. Disponibilità su una delle seguenti sedi di lavoro: Piemonte, Lombardia, Liguria, Toscana, Emilia-Romagna. Perchè scegliere ALTEN:  Prendi parte a progetti ad alto livello tecnologico ed innovativo; Consolida le tue competenze all'interno di una realtà stimolante e certificata Agile Scrum; Continua la tua formazione professionale grazie ai nostri corsi pensati per supportarti nell'accrescimento delle tue skills tecniche settoriali e linguistiche. Scopri di più sulle nostre piattaforme ALTEN Academy (https://bit.ly/3C4a8zo) e Aula Streaming (https://bit.ly/3svGRuh)  Accedi ad iniziative e programmi pensati per il benessere delle persone, come la piattaforma Benefits & Convenzioni e il piano di assistenza sanitaria integrativa. ALTEN opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori. ALTEN ha l'obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e back-ground socio-economico.