Codess Sociale ricerca EDUCATORI/TRICI per il servizio di assistenza educativa scolastica a minori (scuola primaria e secondaria) con disabilità nei comuni del territorio di Cassano Magnago per l'anno scolastico 24/25.
Il personale educativo sarà coinvolto nella realizzazione del progetto educativo e collaborerà con i diversi organismi della struttura scolastica (insegnante di sostegno, di classe, ecc.) e con i servizi specialistici; sarà altresì coinvolto nelle fasi di progettazione, definizione degli obiettivi dell'intervento e verifica (in itinere e finale) in stretto raccordo e sinergia con il Coordinatore. Al fine di garantire il buon andamento del Servizio, i candidati verranno inseriti in una équipe e verrà offerta la formazione permanente.
Si offre CCNL delle Cooperative sociali con 13 ore settimanali con la possibilità di aumentare o da definire in sede di colloquio.
REQUISITI OBBLIGATORI Diploma di maturità magistrale/liceo sociopsicopedagogico (con almeno 1 anno di esperienza nel settore educativo) Diploma di abilitazione all'insegnamento nelle scuole di grado preparatorio (con almeno 1 anno di esperienza nel settore educativo) Diploma di dirigente di comunità (con almeno 1 anno di esperienza nel settore educativo) Diploma di tecnico dei servizi sociali e assistente di Comunità infantile (con almeno 1 anno di esperienza nel settore educativo) Operatore servizi sociali e assistente per l'infanzia (con almeno 1 anno di esperienza nel settore educativo) Diploma tecnico dei servizi sociosanitari (con almeno 1 anno di esperienza nel settore educativo) L19 Scienze dell'educazione o titolo equipollente Legge Iori o lauree equipollenti Laurea in Scienze e Tecniche psicologiche L24 Laurea LM-51 Laurea in Sociologia L40 – LM-88 LM-50 Programmazione e Gestione dei servizi educativi LM-57 Scienze dell'educazione degli adulti e della formazione continua LM-85 Scienze pedagogiche e titoli equipollenti (Pedagogia e Sc. educazione V. O.) LM-93 Teorie e metodologie dell'e-learning e della media education Contratto di lavoro: Part-time, Tempo determinato
Durata contratto: 9 mesi
Benefit Assicurazione sanitaria Congedo parentale Convenzioni aziendali Orario flessibile Disponibilità Dal lunedì al venerdì Retribuzione supplementare Tredicesima Data di inizio prevista: 01/10/2024
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