La persona che ricerchiamo si occuperà di gestire i percorsi di inserimento lavorativo all'interno della Cooperativa: Selezionare inserimenti lavorativi ai sensi della l.381, l.68, art.14, tirociniRedigere i progetti personalizzati di inserimento lavorativoPredisporre e archiviare tutta la documentazione inerente al percorso di inserimento lavorativoAffiancare l'inserimento lavorativo durante lo svolgimento dell'attività all'interno dei settori produttiviOrganizzare verifiche periodiche esterne con i servizi invianti e interne con i responsabili/coordinatori dei settori in cui è inserito il dipendente svantaggiatoRequisiti richiesti: Laurea classe snt/2, Scienze dell'Educazione (classe 18 o 19) o titoli equipollenti.Possesso pat.
B e automunitoEsperienza pregressa come educatore di almeno 3 anniBuona padronanza della lingua italianaSoft Skills: AffidabilitàAssertivitàCapacità di lavoro in autonomia e in squadraProattivitàCerro Torre offre: Contratto a tempo pieno – 38 ore settimanaliContratto a tempo determinato 6+6 con stabilizzazione a tempo indeterminatoFlessibilità della distribuzione orariaAssunzione direttaRAL definita in fase di colloquio in linea con le competenze maturate, con possibilità di crescita sia economica che professionale concordando gli obiettivi da perseguireContratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato
Benefit: Assistenza sanitaria integrativaCellulare aziendaleComputer aziendaleOrario flessibileSconti sui prodotti o servizi dell'aziendaSupporto allo sviluppo professionaleRetribuzione supplementare: Maggiorazione lavoro festivoMaggiorazione lavoro notturnoQuattordicesimaTredicesimaIstruzione: Laurea triennale (Obbligatorio)Esperienza: educatore: 5 anni (Obbligatorio)Sede di lavoro: Di persona
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