Adecco, per conto di un Asilo Comunale situato a Nova Milanese, è alla ricerca di un/una Educatore/Educatrice Professionale per ampliamento dello staff educativo.
La figura ricercata sarà responsabile di contribuire allo sviluppo e alla crescita dei bambini, progettando e realizzando attività educative volte a stimolare l'apprendimento, la socializzazione e il benessere dei piccoli allievi.
Requisiti richiesti: - Titolo di studio: Laurea Triennale, preferibilmente in discipline umanistiche o affini, con un forte orientamento all'educazione dell'infanzia.
- Competenze relazionali: Ottime capacità comunicative, empatia e predisposizione al lavoro di squadra, indispensabili per creare un ambiente accogliente e stimolante per i bambini.
Dettagli dell'offerta: - Orario di lavoro: part-time 20 ore settimanali, dal lunedì al venerdì su turni.
- Contratto: assunzione tramite contratto di somministrazione a tempo determinato.
- CCNL: enti locali-area funzionari(educatore), livello D. - Retribuzione mensile: 2189€ lordi, da riproporzionare su un part-time 20 h. Data inizio prevista: 02/12/2024 Categoria Professionale: Formazione / Istruzione / Educatori Professionali Settore: PUBBLICA AMMINISTRAZIONE Città: Nova Milanese (Monza E Della Brianza) Istruzione: Laurea Magistrale - Umanistico / Sociale - Scienze dell'educazione Competenze richieste: Animazione e sport - Animazione / intrattenimento Cucina - Tecniche alimentari Medicina - Psicologia clinica Tecnica - Terapia neuro e psicomotricità età evolutiva Disponibilità oraria: Part Time mattino Part Time pomeriggio I candidati, nel rispetto del D.lgs.
198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut.
Min.
Prot.
N.1100-SG del 26.11.2004).