SEDE DI LAVORO:OSPEDALE SAN PANCRAZIO, Arco di Trento (TN)La struttura, di 111 posti letto, si è affermata negli anni come importante punto di riferimento per la riabilitazione di pazienti con problematiche cardiologiche, motorie e neuro-motorie, urologiche e legate alla sfera delle dipendenze.Il progetto nasce dalla necessità di soddisfare le esigenze riabilitative legate al progressivo aumento del numero di pazienti con queste problematiche, con l'obiettivo di offrire risposte sempre più tempestive e adeguate alla crescente incidenza di casistiche caratterizzate da pluripatologie.Di seguito link struttura: Si valutano candidati con uno dei seguenti titoli di Laurea:Corso di Laurea triennale per Educatore Professionale Sanitario (Classe SNT/02 )Corso di Laurea triennale per Educatore Professionale (Classe L19 )Corso di Laurea triennale per Tecnico della Riabilitazione Psichiatrica- Iscrizione all'albo;- Gradita esperienza pregressa in strutture sanitarie;- Essere automuniti.La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e 196/00).RESPONSABILITA' DEL RUOLOL'Educatore:- progetta, organizza e gestisce progetti e servizi educativi e formativi in ambito socio-educativo rivolti all'ospite;- gestisce l'animazione della struttura con l'obiettivo di contribuire al miglioramento della qualità di vita degli ospiti in struttura, alla loro integrazione nel tempo e alla continuità dei rapporti con i loro parenti;- costruisce e organizza i programmi di riabilitazione educativa settimanale in collaborazione con l'equipe multidisciplinare;- crea momenti di incontro e di relazione collettiva;- organizza e partecipa alle attività di stimolazione cognitiva;- pianifica il programma educativo volto all'individuazione ed al superamento del bisogno dell'ospite tenendo conto della prescrizione del medico e in collaborazione con altri professionisti;- verifica che ci sia rispondenza tra la metodologia educativa attuata e gli obiettivi di recupero;- costruisce interventi educativi mirati al recupero e allo sviluppo delle potenzialità dei soggetti in difficoltà per il raggiungimento di livelli sempre più avanzati di autonomia integrandosi con altre figure professionali;- utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l'ospite e il lavoratore;- conosce e applica tutte le disposizioni del 81/2008;- assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative all'ospite.COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI- conoscenza di interventi di contrasto e prevenzione del disagio;- conoscenza delle azioni socio-sanitarie e rieducative destinate a famiglie e persone in situazione di disagio o fragilità, anche a sostegno di interventi di tipo terapeutico-riabilitativo;- conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;- conoscenza e applicazione delle procedure aziendali;- conoscenza adeguata della lingua italiana.COMPETENZE TRASVERSALIAffidabilità, empatia e predisposizione al contatto umano, capacità di lavorare in squadra in un team multidisciplinare.CONTESTO ORGANIZZATIVOAll'interno della struttura l'Educatore professionale, collabora con il personale sanitario e assistenziale.L'educatore risponde gerarchicamente al Direttore della struttura o, dove presente, al coordinatore degli educatori.TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT- assunzione a tempo indeterminato;- orario full time 38 ore settimanalii dal lunedi al venerdi;- CCNL AIOP;-piattaforma scontistica riservata per dipendenti;-percorsi di formazione aziendale erogati tramite la nostra Kos Academy.TEMPI DI INSERIMENTODa concordareSei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante?KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco.COSA ASPETTI?Unisciti a Kos...DIVENTA UN KOSplayer!PERCHE' SCEGLIERE KOS?Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale.
I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy.
Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore.