SEDE DI LAVORO:RESIDENZA ANNI AZZURRI SANT'ANNA, VILLADOSE (RO) a10 minuti di macchina da Rovigo.La struttura, di 120 posti letto, offre ospitalità e servizi assistenziali sia a persone autosufficienti, sia a persone con diverse condizioni di non autosufficienza e/o grave decadimento cognitivo.È possibile effettuare soggiorni di lungodegenza o temporanei in seguito a eventi acuti o ricoveri pre/post operatori, nonché ricoveri di sollievo.Di seguito link struttura: Si valutano candidati con uno dei seguenti titoli di LaureaCorso di Laurea triennale per Educatore Professionale Sanitario (Classe SNT/02 )Corso di Laurea triennale per Educatore Professionale (Classe L19 )- Iscrizione all'albo;- Gradita esperienza pregressa in strutture sanitarie;- Essere automuniti.La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e 196/00).RESPONSABILITA' DEL RUOLOL'Educatore:- progetta, organizza e gestisce progetti e servizi educativi e formativi in ambito socio-educativo rivolti all'ospite;- gestisce l'animazione della struttura con l'obiettivo di contribuire al miglioramento della qualità di vita degli ospiti in struttura, alla loro integrazione nel tempo e alla continuità dei rapporti con i loro parenti;- costruisce e organizza i programmi di riabilitazione educativa settimanale in collaborazione con l'equipe multidisciplinare;- crea momenti di incontro e di relazione collettiva;- organizza e partecipa alle attività di stimolazione cognitiva;- pianifica il programma educativo volto all'individuazione ed al superamento del bisogno dell'ospite tenendo conto della prescrizione del medico e in collaborazione con altri professionisti;- verifica che ci sia rispondenza tra la metodologia educativa attuata e gli obiettivi di recupero;- costruisce interventi educativi mirati al recupero e allo sviluppo delle potenzialità dei soggetti in difficoltà per il raggiungimento di livelli sempre più avanzati di autonomia integrandosi con altre figure professionali;- utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l'ospite e il lavoratore;- conosce e applica tutte le disposizioni del 81/2008;- assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative all'ospite.COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI- conoscenza di interventi di contrasto e prevenzione del disagio;- conoscenza delle azioni socio-sanitarie e rieducative destinate a famiglie e persone in situazione di disagio o fragilità, anche a sostegno di interventi di tipo terapeutico-riabilitativo;- conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;- conoscenza e applicazione delle procedure aziendali;- conoscenza adeguata della lingua italiana.COMPETENZE TRASVERSALIAffidabilità, empatia e predisposizione al contatto umano, capacità di lavorare in squadra in un team multidisciplinare.CONTESTO ORGANIZZATIVOAll'interno della struttura l'Educatore professionale, collabora con il personale sanitario e assistenziale.L'educatore risponde gerarchicamente al Direttore della struttura o, dove presente, al coordinatore degli educatori.TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT- assunzione a tempo indeterminato;- orario part time 28 ore settimanali;- CCNL CONFCOMMERCIO, mensilità;-piattaforma scontistica riservata per dipendenti;-percorsi di formazione aziendale erogati tramite la nostra Kos Academy.TEMPI DI INSERIMENTODa concordareSei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante?KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco.COSA ASPETTI?Unisciti a Kos...DIVENTA UN KOSplayer!PERCHE' SCEGLIERE KOS?Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale.
I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy.
Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore.