La persona selezionata sarà responsabile di garantire la gestione regolare e di successo di una serie di progetti educativi, tra cui programmi di formazione per insegnanti e workshop per studenti. Si occuperà di ampliare e gestire una rete di partenariati con le parti interessate del settore dell'istruzione. Questi progetti e partenariati condividono l'obiettivo comune di coinvolgere un pubblico più ampio con il nostro lavoro in tutto il mondo e con un modello educativo innovativo.
Dipartimento:Educazione
Area:Educazione
Sede di lavoro:Roma - Full Remote
Supervisore:Chief Schools Officer
Contratto:Determinato (con possibilità di estensione)
Retribuzione:In base all'esperienza
Compiti/ResponsabilitàGestione di progetti educativi Con il supporto dei colleghi responsabili per la creazione dei contenuti formativi, supervisionare il lancio e la crescita di una serie di corsi di formazione asincroni per gli insegnanti della scuola pubblica italiana.Inserire il catalogo dei corsi nella piattaforma nazionale SOFIA e gestire l'amministrazione dei partecipanti e il pagamento delle loro quote di iscrizione.Coordinare il team di colleghi interni che "conducono" virtualmente i corsi di formazione per insegnanti per assicurarne un esito efficiente ed efficace.Diffondere Insieme, programma Still I Rise di laboratori per studenti, a decine di migliaia di studenti in Italia e non solo, gestendo e formando la nostra rete di referenti didattici volontari che si rivolgono alle scuole per far conoscere il programma gratuito.Pianificare e socializzare la Strategia di espansione di Insieme in nuovi territori e Paesi.Monitorare e valutare il programma Insieme, collaborando con i nostri specialisti della didattica per migliorarlo continuamente.Gestire eventi e iniziative educative con i nostri partner.Gestione ed espansione delle partnership Gestire ed espandere una rete di partenariati educativi con soggetti interessati, tra cui membri del ministero, università, ricercatori, scuole internazionali e organizzazioni private con valori allineati.Raggiungere i dirigenti scolastici in Italia e a San Marino per implementare le loro iniziative ispirate agli aspetti del modello Still I Rise.Identificare le basi strategiche e preparare la selezione per programmi di formazione pubblica degli insegnanti nei nostri Paesi di operatività, con l'obiettivo di coinvolgere un milione di studenti nei prossimi cinque anni.Facilitare due progetti di ricerca sulle nostre scuole internazionali che saranno condotti da istituzioni esterne.Gestire l'afflusso di contatti da parte di soggetti interessati, individuando i casi in cui è possibile creare connessioni di valore.Mantenere un registro accurato di tutte le partnership e le iniziative e reportistica richiesta.Requisiti e Abilità EssenzialiPassione per rivoluzionare i sistemi educativi tradizionali tramite metodi innovativi ed originali.Mentalità proattiva e ambiziosa per promuovere i progetti e programmi di Still I Rise ed accrescere visibilità a livello nazionale e globale.Ottima conoscenza delle lingue inglese ed italiana, verbale e scritto.Esperienza di gestione di progetti nel settore dell'istruzione.Esperienza nella gestione e nella formazione di colleghi.Capacità dimostrata di perseguire obiettivi multipli in un ambiente complesso, sviluppando processi e pratiche che consentano di raggiungere tali obiettivi e coinvolgendo colleghi nei programmi.Tendenza a svolgere con successo le responsabilità e diverse attività sia in modalità indipendente che attraverso il lavoro di squadra come parte di un team globale, remoto.Eccellente dimestichezza nell'utilizzo di Google Suite e di strumenti di presentazione, tra cui Canva.Requisiti desiderabiliEsperienza nella formazione degli insegnanti.Esperienza di lavoro con popolazioni vulnerabili.
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