L'Apulia Hotel Group, nasce in Puglia nel 2014 da un'idea di Antonio Vivo e Gaetano Pio Colavita.
Le strutture del gruppo garantiscono un elevato standard dei servizi e della rete di vendita al cliente.
Ci rivolgiamo ad una platea molto ampia vista la grande varietà della proposta alberghiera: dai villaggi con animazione agli hotel experience nei luoghi più suggestivi del territorio, dai residence a due passi dal mare fino agli hotel di lusso con ogni comfort per i clienti più esigenti.
Per questo motivo, chiediamo grande dinamicità al nostro staff per poter affrontare sempre sfide diverse ed entusiasmanti.
Creiamo un ambiente di lavoro sano e produttivo dove i nostri collaboratori possono esprimere il massimo delle proprie capacità per raggiungere grandi traguardi insieme.
La nostra giovane catena alberghiera conta ben quattordici strutture ricettive ed è presente in Puglia ad Ostuni (BR), Torre Canne (BR), Rodi Garganico (FG), Mattinata (FG), Castellana Grotte (BA), Torre Mozza (LE) e Torre San Giovanni (LE); in Calabria a Scalea (CS), Corigliano Calabro (CS), Sellia Marina (CZ) e San Nicola Arcella (CS); in Abruzzo a Silvi Marina (TE) e in Sicilia a Torre Artale (PA).
Economo: Apulia Hotel, ricerca la seguente figura professionale da inserire nel proprio organico: Economo Requisiti richiesti: Esperienza di almeno 2 anni, maturata nello stesso ruolo, in alberghi 3/4 stelle.Predisposizione ai contatti umani, ottime doti relazionali e forte attitudine al lavoro di squadra.Conoscenza e capacità di mantenere elevati standards di servizio.
L'azienda è in grado di garantire il servizio di vitto e alloggio.
Inviare dettagliato Curriculum Vitae, con autorizzazione al trattamento dei dati personali (D. Lgs.
196/2003) e Regolamento Europeo sulla Privacy (DGPR 679/2016) via email, indicando nell'oggetto la posizione per la quale ci si candida.
Astenersi dall'invio di candidature, se non in possesso di tutti i requisiti richiesti.
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
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