Come si fa a far guadagnare più soldi ai nostri e-commerce?
Beh, dovresti saperloMa se hai qualche dubbio, ecco cosa ci aspettiamo dal* nostr* prossim* e-commerce specialist!
**APPROCCIO ANALITICO**
Un buon e-commerce è sempre _data-driven: _sono i dati a pilotare le tue scelte per far crescere i risultati.
Avrai accesso a numerosi strumenti di analisi, ma sarai tu a dover interpretare i dati e decidere cosa fare!
**SVILUPPO WEB**
Ci aspettiamo che tu sia a tuo agio con i principali CMS e "motori" di ecommerce in circolazione.
Un pizzico di CSS e Web Design sono fondametali, ma soprattutto è fondamentale che tu conosca le best practice in fatto di UX e UI.
**DIGITAL ADVERTISING**
Ti affideremo le campagne dei nostri clienti, con budget spesso molto importanti: dovrai progettare ed eseguire campagne di lancio, di growth e di mantenimento su tutte le principali piattaforme.
Se per te il TOFU non è una cosa che si mangia sei nella direzione giusta!
**Come sarà lavorare in snasto**:
Se sei arrivat* fin qui sei curios* e ti stai chiedendo "Ma com'è sta Snasto?"
La tua giornata inizierà **più o meno quando ti pare.
**Il nostro team, da sempre, lavora in modo **perfettamente asimettrico**:abbiamo un ufficio (bellissimo!)
che per te sarà sempre aperto, ma ad eccezione di alcune attività pianificate non ti chiederemo nessun orario da rispettare.
**Se a questo punto stai gongolando convint* di poter fare i fatti tuoi abbiamo una brutta notizia per te**
Da noi si lavora per obiettivi: tutta l'autonomia del mondo servirà a consentirti di sviluppare le tue idee e le tue strategie, di andarne fier*, e di misurare con sincerità e trasparenza i risultati.
Luca, Attilio e tutto il team saranno a disposizione per misurare, crescere, migliorare.
Questo significa che ci saranno giorni in cui il lavoro sarà tanto, ci aspettiamo che tu sia **motivat* e tenace, **altrimenti Snasto non fa per te!
**E lo stipendio?
**
Dipende molto dal tuo profilo, ma ti diciamo già - senza mezzi termini - che una figura Junior (meno di 3 anni di esperienza nel ruolo) parte con un **regolare contratto di assunzione **con stipendio netto di **circa 1.200€/mese**.