Doradca Pracownika Ds. Hr / Associate Partner

Dettagli della offerta

Doradca Pracownika ds. HR / Associate PartnerFirma Amazon nieustannie podnosi poprzeczke w zakresie dbalosci o doswiadczenia klientów, a dzial HR ma za zadanie zbudowanie najlepszego zespolu, który bedzie ja w tym wspieral. Do tego celu, niezbedna jest odpowiednia liczba rzetelnych pracowników o odpowiednich umiejetnosciach i talentach. Nad ich motywacja i nieustajacym zaangazowaniem czuwa osoba na stanowisku Doradcy Pracownika ds. HR. Jako integralna czesc zespolu ma szanse dzielic sie pomyslami i uczyc od innych, dzieki czemu moze rozwijac równiez swoja kariere.

(!) Prosze pamietac, ze jest to umowa na czas okreslony do 31/3/2026.
Key job responsibilities: Bliska wspólpraca z liderami dzialu HR i kierownictwem w projektach zwiazanych z zasobami ludzkimi w celu stworzenia angazujacego srodowiska pracy.Wykonywanie codziennych zadan zwiazanych z zasobami ludzkimi oraz kwestiami administracyjnymi, takich jak przyjecie nowych pracowników, korzystanie z narzedzi do samodzielnej obslugi oraz weryfikacja czasu pracy i frekwencji.Analizowanie wewnetrznych zestawien w celu tworzenia raportów biznesowych dla liderów w swoim centrum.Planowanie inicjatyw majacych na celu wspieranie komfortu pracowników i ich zadowolenia z pracy.Prowadzenie audytów w celu zapewnienia zgodnosci z procedurami firmy, przepisami o ochronie danych, lokalnym prawem pracy i najlepszymi praktykami w zakresie systemów HR.A day in the life: Nie jest to tradycyjna rola biurowa, poniewaz Doradca Pracownika ds. HR pracuje w jednym z naszych centrów logistycznych i ma bezposredni kontakt z zespolami. W zaleznosci od lokalizacji moze pracowac na zmiany z innymi Doradcami Pracownika ds. HR. Stanowisko to obejmuje prace na róznych zmianach, dzieki czemu pracownicy centrów logistycznych sa pod opieka zespolu HR przez cala dobe.
Stanowisko Doradcy Pracownika ds. HR obejmuje zróznicowane zadania. Poza wspieraniem pracowników w prawidlowej realizacji procedur HR osoba pelniaca te funkcje bierze udzial w projektach majacych na celu zwiekszanie zaangazowanie personelu. Moze to wymagac zbierania informacji zwrotnych od pracowników oraz prowadzenia dzialan sluzacych wlaczeniu ich w nowe przedsiewziecia lub udzielania pomocy w tworzeniu integracyjnego srodowiska, w którym pracownicy moga swobodnie zglaszac swoje zapytania w sprawach zwiazanych z HR.
About the team: Centrum logistyczne to miejsce, w którym firma Amazon stawiala swoje pierwsze kroki. Ze skromnego zespolu sprzedawców ksiazek przeksztalcilo sie ono w wysokorozwinieta korporacje o zasiegu ogólnoswiatowym, która kazdego dnia obsluguje ponad 1,5 miliona zamówien. Osoby pracujace w centrach logistycznych stanowia fundament naszej dzialalnosci, a ich wysilki pomagaja nam w ekspansji naszej firmy na nowe rejony oraz w rozszerzeniu wachlarza swiadczonych przez nas uslug. Korzystajac z najnowszych technologii, stale poszukujemy sposobów na zwiekszenie i udoskonalenie gamy oferowanych przez nas produktów – dostarczanych szybko i tanio.
Nasze zespoly w centrach logistycznych sa pierwszym ogniwem w lancuchu dostaw przyczyniajacym sie do realizacji zamówien klientów w tempie, z którego tak slyniemy. Pracujemy w centrach logistycznych, które stanowia serce preznej sieci operacyjnej firmy Amazon i okreslane sa niekiedy jako "pierwszy kilometr", poniewaz to wlasnie tutaj wiekszosc przesylek rozpoczyna swoja podróz. Pomagamy równiez zarzadzac dynamicznie zmieniajacymi sie skladami magazynowymi i umozliwiamy realizacje szybkich dostaw 24 godziny na dobe.
W naszych centrach logistycznych pracuje wiele róznych osób, bo oferujemy perspektywy dla osób o kazdym poziomie umiejetnosci i wyksztalcenia. Niektórzy z nas zajmuja sie bezposrednio towarami, inni analizuja dane, pomagajac wszystkim w firmie w podejmowaniu trafnych decyzji.
Minimum Requirements: Wczesniejsze doswiadczenie w zakresie systemów HR, relacji pracowniczych lub listy plac.Biegla znajomosc jezyka polskiego w mowie i w pismie.Wczesniejsze doswiadczenie w komunikacji z szerokim gronem partnerów biznesowych, w tym ze wspólpracownikami i z przelozonymi.Doswiadczenie z narzedziami MS Office (Word, Excel, Outlook).Preferowane kwalifikacje: Doswiadczenie w organizacji procedur dotyczacych przyjmowania nowych pracowników i zwiazanych z tym zadan administracyjnych.Podstawowa wiedza dotyczaca prawa pracy oraz procesów kadrowo-placowych.Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.

#J-18808-Ljbffr


Risorsa: Jobleads

Funzione Lavorativa:

Requisiti

Hr Recruiter-Stage

Per realtà Nazionale Leader nell'ambito della Grande Distribuzione Organizzata Il nostro clienteStorica realtà leader, a livello nazionale, nell'ambito della...


Da Michael Page - Lazio

Pubblicato a month ago

Young Man Animazione Ricerca Mini Club Per La Stagione Invernale 2024-25

YoungMan Animazione ricerca ANIMATORI MINICLUB per la stagione invernale 2024-25 in TRENTINO. Si richiede : -Esperienza nella gestione di bambini di tutte le...


Da Young Man Animazione Srl - Lazio

Pubblicato a month ago

[Stipendio Competitivo] Hr Talent Acquisition And Employerbranding Intern

HR Talent Acquisition and Employer Branding Intern Siamo alla ricerca, per la sede di Roma EUR, di un HR Talent Acquisition and Employer Branding Intern da i...


Da Prisma Srl - Lazio

Pubblicato a month ago

Payroll Specialist

You applied to this job Work location:Italy, Lombardy, MILANOMILANO Role:Administration / PayrollBranch:Milano Venini, Via Venini, 3Date of last update:23/09...


Da Orienta - Lazio

Pubblicato a month ago

Built at: 2024-11-01T14:39:12.911Z