Gruppo ingegneristico attivo a livello nazionale in servizi tecnici di Ingegneria e Direzione Lavori, specializzata nelle opere di ingegneria civile, infrastrutture, trasporti ed opere marittime.Principali responsabilitàLuogo di lavoro: BolognaIl Document Controller sarà responsabile di garantire il controllo efficace e il monitoraggio delle attività di progetto nell'ambito delle infrastrutture.
Collaborerà strettamente con il team di progetto, gestendo le performance finanziarie, temporali e di risorse.
Compiti principali:Pianificazione e Monitoraggio: Sviluppare piani di progetto dettagliati, definire milestone e scadenze.
Monitorare costantemente lo stato di avanzamento, identificando potenziali deviazioni e fornendo soluzioni tempestive.Controllo Finanziario: Gestire il budget del progetto, monitorando le spese e garantendo il rispetto delle linee guida finanziarie.
Fornire report regolari sulle performance finanziarie e suggerire azioni correttive, se necessario.Analisi dei Rischi: Identificare, valutare e mitigare i rischi associati al progetto.
Collaborare con il team per sviluppare strategie di mitigazione e assicurare la conformità alle normative del settore.Comunicazione e Reportistica: Comunicare in modo chiaro e tempestivo lo stato di avanzamento del progetto ai membri del team, agli stakeholder e alla direzione.
Preparare report periodici dettagliati sull'avanzamento e sui risultati ottenuti.Collaborazione: Lavorare in stretta collaborazione con il team di progetto, coordinando le attività e garantendo la coerenza tra le diverse fasi del progetto.
Partecipare a riunioni e fornire input strategico per il successo complessivo del progetto.Principali caratteristiche richiesteLaurea in Ingegneria o discipline tecniche.Esperienza comprovata in ruoli simili nel settore delle infrastrutture.Conoscenza avanzata di strumenti di project management e software correlati.Eccellenti capacità analitiche e di problem-solving.
Abilità comunicative eccellenti e capacità di lavorare in team.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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