Docente Per Il Corso: Esperto Di Strumenti Digitali Per Lapianificazione Dei Processi Lavorativi, In Presenza, Amilano

TALENTFORM SpA, Ente Formativo a carattere nazionale, ricerca un  Docente per il corso : Esperto di Strumenti digitali per la pianificazione dei processi lavorativi, in presenza, a Milano.   Il candidato ideale è in possesso delle seguenti caratteristiche: documentata esperienza nell'ambito formativo di riferimento capacità di gestione dell'aula Argomenti da trattare:   MODULO 1 STRUMENTI DIGITALI PER LA PIANIFICAZIONE Panoramica della digital transformation.  L'innovazione digitale nella realtà aziendale. Cosa si intende per digitalizzazione dei processi. Industria 4.0 e modelli di riferimento. Strumenti Digitali per la Pianificazione. Introduzione agli strumenti digitali (software di project management, ERP, CRM).  Analisi dei dati e identificazione di aree di miglioramento. Tecniche e strumenti per la modellazione.  Tecniche di monitoraggio dei processi.  Strumenti di reporting e dashboard per la gestione dei processi.  Progettazione e Sviluppo di un Piano di Implementazione.    MODULO 2 HR MANAGEMENT AL DIGITALE: NUOVE TECNOLOGIE E COMPETENZE PER HR Probabilistic Reasoning e Teoria della Decisione. Digital Talent Acquisition.  L'intelligenza artificiale per i processi HR.  Gli Analytics per la gestione delle risorse umane.  Quali competenze digitali deve acquisire la Direzione HR?.  Applicazioni di Intelligenza Artificiale per le HR.    MODULO 3 DIGITAL INNOVATION & BUSINESS MODEL Modelli, approcci e archetipi per il design e l'innovazione dei modelli di business.  Digitally-enabled Business Model InnovationAnalisi del recente fenomeno dei "digital platform-based business model" e "digital multisided platform". Tecnologia e Gestione dell'Innovazione.  I meccanismi di Value Creation e Value Capture.  Progettazione di Business Model innovativi a partire dai significati delle nuove tecnologie.    MODULO 3 LA GOVERNANCE NELLA DIGITAL TRANSFORMATION  Change Management & Engagement. Digital mindset: imparare a reimparare nell'economia 4.0.  Preparare il cambiamento: trovare le ragioni, scongelare la situazione iniziale, creare una visione. Progettare e gestire il cambiamento: la coalizione di governo, il change assessment ed il piano di cambiamento, portare a bordo le persone, avviare e gestire i progetti.  L'Engagement al cambiamento: come analizzarlo e ottenerlo. La governance del passaggio generazionale nelle aziende familiari.   Periodo del progetto: da settembre  Orario di lavoro: 9.00 -13.00 e/o 14.00 – 18.00 Durata del progetto: 30 ore LUOGO: Milano    Si offre: Contratto di Lavoro a norma di Legge, da definire in fase di selezione Inserimento all'interno del Board di Docenti di Talentform, nell'ottica di una possibile collaborazione stabile e continuativa. Gli interessati possono inviare il proprio curriculum vitae acconsentendo esplicitamente al trattamento dei dati ivi indicati ai sensi del GDPR 679/2016 e ai sensi del D.lgs 196/2003.  Il presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi sesso (Rif. D. Lgs n. 198/2006), e a persone di tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. docente, formatore, strumenti digitali, by helplavoro.it