Docente Per Corsi Di Fashion Con Nozioni Di Sartoria

CORSICEF è leader in Italia nel settore editoriale e nella progettazione e realizzazione di prodotti autoformativi erogati con l'innovativa modalità della FAD (Formazione a distanza).
CORSICEF è parte di MasterD - MEDAC, gruppo spagnolo leader nella formazione certificata e non certificata, già parte di KKR Global Impact, che ha realizzato un polo di riferimento di dimensione europea nell'offerta di formazione.
L'offerta integrata MasterD – MEDAC – Corsicef raggiunge, infatti, più di 100.000 studenti all'anno nei mercati italiano, spagnolo e portoghese, e, per supportare il proprio piano di sviluppo, il Gruppo ha attivato un importante progetto che prevede l'ampliamento e il perfezionamento dell'offerta formativa; per questo siamo alla ricerca di un docente in area Fashion con impegno iniziale part time.
Posizione: Per potenziare il nostro team di docenti, selezioniamo un/a Docente area Fashion per la sede di Milano con attitudine ed esperienza nel campo e con una vocazione all'insegnamento per l'espansione dell'istituto formativo Spagnolo MasterD in tutto il territorio italiano.
Gli incarichi del Docente sono: Sviluppo del prodotto e adattamento del corso spagnolo al mercato italiano Aggiornamento dei contenuti nella piattaforma e-learning Gestione collaborazioni ed eventi Lezioni settimanali e correzione verifiche Requisiti: Il nostro obiettivo è incontrare un/a candidato/a con: Formazione in ambito Fashion e design Solida esperienza maturata nel settore moda Forte passione per l'insegnamento Ottime doti comunicative e attenzione alla relazione Requisito preferenziale buona conoscenza di Spagnolo e/o Inglese Altre informazioni: Sede di lavoro: Milano Orario: è previsto un impegno iniziale a orario parziale, che aumenterà in relazione al numero di studenti iscritti RAL: da definire in base alla seniority, indicativamente 25k€ Occasionali trasferte nelle sedi di MasterD in Italia e Spagna In MasterD e CorsiCef incoraggiamo una visione attenta all'inclusione delle diversità delle persone che operano con noi.
Chi entra da noi trova un trattamento di equità, che si traduce in pari opportunità, indipendentemente dall'appartenenza di differenza di genere, religione, razza, nazionalità, orientamento sessuale, status sociale, abilità fisiche ed età e un linguaggio libero da parole, frasi o toni che esprimono opinioni pregiudizievoli, stereotipate o discriminatorie verso determinati gruppi di persone.
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