Iziwork è una tech start-up che sfrutta l'innovazione tecnologica per migliorare radicalmente l'accesso e l'esperienza lavorativa di tutti.
La nostra piattaforma, completamente digitalizzata, offre un accesso semplice, immediato e trasparente ad un'ampia gamma di incarichi, ma anche supporto personalizzato e un follow-up costante per aiutarli a crescere professionalmente Per Azienda cliente specializzata nella Consulenza di servizi di alto livello relativi alla sicurezza nei luoghi di lavoro, sia in azienda che in cantiere, alla tutela dell'ambiente e ai sistemi qualità aziendale, settori oggetto di continue attenzioni del legislatore, stiamo selezionando, per ampliamento dello staff, un/a Docente Formatore in materia di Salute e Sicurezza sul lavoro.
La risorsa si occuperà di lezioni teoriche e pratiche presso le sedi dei maggiori clienti (note aziende a livello nazionale con sede principalmente nel Nord Italia).
Il/la docente dovrà tenere lezioni in ambito HSE, ed in particolare dovrà trattare materie come spazi confinati, sospetti di inquinamento, lavori in quota, rischi ambientali e amianto, segnaletica stradale, carrello elevatore, PLE, carroponte nonchè tutte le altre discipline in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro - D.lgs 81/08.
Orario di lavoro: Full time Lunedì-Venerdì Sede aziendale: Verona La risorsa si dovrà recare presso i clienti, principalmente nel Nord Italia, per tenere le lezioni.
Retribuzione ed inquadramento verranno stabiliti in sede di colloquio conoscitivo in base alla pregressa esperienza maturata.
Retribuzione e Benefit Compenso: 28.000 € - 40.000 € per anno Benefits : Buoni pasto da 7€ l'uno Prerequisiti Laurea in Ingegneria della Sicurezza o Tecnico della Prevenzione negli ambienti e luoghi di lavoro o affini; Abilitazione come formatore; Pregressa esperienza nel ruolo; Doti relazioni e comunicative, capacità di problem solving; Capacità di analisi, propensione al lavoro di squadra; Flessibilità, dinamicità e ottima organizzazione del tempo.
Esperienza: Tra 24 mesi e 5 anni Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art.
27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
Invitiamo a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
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