Il CSF Centro Servizi e Formazione Srl, Agenzia per il Lavoro accreditata al Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, ricerca per ampliamento del proprio organico
Docente corsi per Operatore del servizio bar Cerchiamo un professionista motivato e competente nel settore che abbia la capacità di trasmettere conoscenze pratiche e teoriche agli studenti interessati a intraprendere una carriera nel mondo dell'ospitalità e della ristorazione.
Nello specifico, la risorsa selezionata, avrà la responsabilità di:
Progettare e condurre corsi di formazione per operatori del servizio barPreparare materiale didattico appropriato per il corsoFornire supporto e consulenza agli studenti per lo sviluppo delle competenze richiesteValutare e monitorare il progresso degli studenti durante il corsoCollaborare con il team per migliorare costantemente il programma didatticoRequisiti Comprovata esperienza nel settore del servizio barCapacità dimostrata nell'insegnamento o nella formazione professionaleConoscenza approfondita delle pratiche e delle tecniche del servizio barAbilità comunicative eccellenti e capacità di coinvolgere gli studenti durante le lezioniPartita IVA regolarmente attivaCompletano il profilo: Grande capacità relazionale e comunicativa.Passione e dedizione nell'insegnamento, mostrando un genuino interesse nell'ispirare gli studenti verso la materia.Offriamo: Un ambiente di lavoro inclusivo, stimolante e collaborativo.Una retribuzione in linea con l'esperienza e le competenze del candidato prescelto.Sede di Lavoro: Melito di Napoli
Tipo di contratto: A progetto
Settore: Cibo & Bevande
Verranno presi in considerazione SOLO i curricula coerenti con la posizione richiesta.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.
Si invitano gli interessati, prima di inviare le candidature, di consultare l'informativa sulla privacy (Regolamento UE 679 / 2016 - D. Lgs. 196 / 2003)
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