Chi è il Gruppo VEM:
Siamo una realtà in continua espansione: il nostro successo si fonda sulla qualità del capitale umano e sulla capacità di generare innovazione. Chi sceglie di far parte della squadra Vem, viene inserito in un percorso di crescita individuale per lo sviluppo e la valorizzazione delle competenze, con l'opportunità di realizzarsi professionalmente all'interno di un contesto collaborativo, sfidante e di eccellenza tecnologica.
Qual è il tuo team:
All'interno dell'Area Design & Delivery, che si occupa di attività di prevendita, progettazione e realizzazione delle soluzioni presso i nostri Clienti, sarai inserito nel Team Cloud Technologies che lavora su:
Infrastrutture Server & Desktop VirtualizationSANSistemi di Backup e Disaster RecoveryStrutture Active Directory e posta elettronicaInfrastrutture Cloud Based Cosa ci aspettiamo da te:
Esperienza lavorativa maturata su infrastrutture Hybrid Cloud Server e Storage, Backup, Disaster Recovery e Business Continuity.
Buona conoscenza dell'Inglese tecnico.
Disponibilità a viaggiare su territorio nazionale ed estero.
Attitudini progettuali.
Predisposizione al lavoro in team.
Doti relazionali e comunicative.
Cosa offriamo: Formazione: Tecnica: sui nostri vendor di riferimento certificazioni, esami, corsi.
On the job: in affiancamento ai colleghi più esperti.
Soft skills: per noi la professionalità non si esprime solo tecnicamente, per cui verrai inserito in un percorso di formazione su competenze trasversali (es. time management, public speaking, …).
Benefit: Strumenti di lavoro: pc, telefono.
Buoni pasto elettronici da 8,00€.
Auto aziendale.
Assicurazione sanitaria integrativa.
Welfare.
Smart working (2 giorni alla settimana).
Flessibilità oraria.
Contesto aziendale:
Giovane.
Innovativo.
Affiatato.
Collaborativo.
L' inquadramento, la retribuzione e il benefit auto saranno valutati in base alle competenze e al potenziale della persona.
Nel rispetto dei principi ai quali VEM aderisce, condivisi per mezzo del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo adottato ai sensi del D.Lgs. 231/2001 e del proprio Codice Etico, a tutte le candidate e candidati qualificati si assicurano le medesime opportunità di lavoro, facendo in modo che tutti possano godere di un trattamento equo basato su criteri di merito, senza discriminazione alcuna basata su genere, età, orientamento sessuale, opinioni politiche, religione e nazionalità.
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