Figura ricercata Per la Divisione Guarnizioni Piane, cerchiamo un Disegnatore Tecnico evoluto con esperienza consolidata: Sei un Disegnatore Evoluto con propensione alla Gestione delle Persone in ambito Produttivo e hai già pratica "sul campo" Sei un Capo Reparto e hai mantenuto la pratica per l'utilizzo di software di disegno tecnico, costificazione Compiti da svolgere nello specifico: Recepisce necessità di preventivo da addetti commerciali, riceve i disegni tecnici dei clienti per le casistiche fuori standard, simula le ottimizzazioni di lastra, produce la costificazione interna di base e la restituisce ai richiedenti.
Nel medesimo software di nesting, svolge tutto l'accodamento dei task per la programmazione produttiva, la rende disponibile con anticipo al Reparto supportando con i necessari chiarimenti.
Utilizza le funzionalità di magazzino virtuale delle materie da utilizzare, dei semilavorati e del prodotto finito rilasciato per il picking.
Si relaziona spontaneamente con brevi incontri in presenza per le evenienze: sia con i colleghi commerciali che con il vertice aziendale.
È sempre perfettamente informato sulle sequenze di produzione e sui tempi di resa in spedizione; conosce il livello attuale e prospettico di saturazione delle linee.
Porta in evidenza e affronta con massima tempestività le eventuali non conformità.
Aspetti informatici: Facilità di utilizzo / apprendimento dei software tecnici, del gestionale occasionalmente.
Requisiti basilari: utilizzo di posta elettronica Microsoft Exchange.
Opzione lingue straniere: Raccomandabile la lingua inglese per una facile interpretazione della nomenclatura tecnica e di software.
Attitudini raccomandate per il ruolo: Forte applicazione logica e sicura motivazione per il rispetto delle procedure.
Inclinazione naturale al problem solving e alla gestione delle priorità.
Capacità di agire con spirito di Team con capacità di ascolto e confronto: empatia e proattività.
Molto gradita l'attitudine al coordinamento di risorse di reparto.
RAL: Per la posizione proposta, la RAL è in prossimità dei 30.000 euro e sarà adeguata in ragione dell'esperienza dimostrata durante la selezione.
Sarà contemplato un sistema di incentivo a obiettivi.
Possibilità di crescita: Il collaboratore avrà possibilità di crescita in termini di ruolo e di responsabilità.
CV con Fotografia e Privacy: Autorizzare il trattamento dei dati personali presenti nel CV ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art.
13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).
Contratto di lavoro: Tempo indeterminato.
#J-18808-Ljbffr