HiRevo Engineering è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production&Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per storica società leader nella progettazione e realizzazione di impianti nel settore Oil & Gas, per potenziamento del team tecnico, ricerchiamo:
DISEGNATORE STRUTTURALE settore OIL&GAS La risorsa verrà inserita all'interno del dipartimento d'ingegneria civile e strutturale e garantirà che l'intera pianificazione dalla progettazione, approvvigionamento e costruzione siano conformi ai requisiti stabiliti e agli standard aziendali.
Attività richieste: elaborare disegni costruttivi e le relative quantità per le strutture necessarie al singolo progetto;modellare in 2D e 3D le varie strutture d'ingegneria civile (metalliche e/o in calcestruzzo);leggere ed interpretare i capitolati tecnici e note di calcolo per estrarre dati e vincoli relativi alle strutture;collaborare con il team di progetto e le diverse discipline al fine di fornire soluzioni tecniche efficaci;fornire assistenza tecnica alle squadre di supervisione del sito.Requisiti richiesti: Laurea in Ingegneria Civile/Strutturale o titoli equipollenti;esperienza pregressa nella progettazione di strutture in cemento armato, metalliche preferibilmente nel settore petrolchimico;capacità di utilizzo di software di progettazione Autocad/ TEKLA;ottima attitudine al lavoro di squadra, precisione ed organizzazione.Offerta contrattuale: Contratto a tempo indeterminato direttamente in azienda, inquadramento contrattuale commisurato all'esperienza della risorsa.
Sede di lavoro: San Giovanni Teatino (CH)
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
#J-18808-Ljbffr