HiRevo Mechanics 4.0è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambitomeccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per storica azienda dell'albese, ricerchiamo un
PROGETTISTA ELETTRICO
La risorsa selezionata si occuperà realizzazione di Schemi Elettrici (per: Quadri Elettrici, Impianti Elettrici, Equipaggiamenti Elettrici di Macchine Industriali) e Schemi Planimetrici.
Requisiti:
Diploma di Perito Elettrotecnico\elettronico Conoscenza dei software: Autocad 2D, Microsoft Office (Outlook, Word, Excel) apprezzata conoscenza di SPAC formazione\esperienza maturata in campo "industriale" (impianti elettrici, quadri elettrici, macchine). esperienza pregressa come disegnatore elettrico Soft skills:
-precisione
-problem solving
-attenzione ai dettagli
-capacità di teamworking e buone doti comunicative
Si propone:
Assunzione a tempo indeterminato diretto RAL commisurato in base al/alla candidato/a Luogo di lavoro: ALBA (CN)
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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