HiRevo Mechanics 4.0 Veneto è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali del Veneto più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda metalmeccanica che produce carpenteria per l'arredamento stiamo ricercando una figura di:
ADDETTO/A AL DISEGNO MECCANICO Figura tecnica con base scolastica/minima esperienza nel disegno e nella progettazione meccanica di particolari per l'arredamento in lamiera per il settore industriale.
Preferibile titolo di studio tecnico meccanico o geometra con esperienza in realtà metalmeccaniche.
Mansioni: La risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio tecnico e si occuperà di:
· Disegno 2D e 3D di taglio e piega della lamiera
· Messa in tavola per la produzione/nesting
· Interfaccia con l'officina interna, il reparto produttivo ed il reparto qualità;
Competenze: · Conoscenza di disegno meccanico
· Conoscenza di disegno 2D e modellazione 3D
· Capacità di lavoro in squadra e di problem solving;
Offerta contrattuale: L'azienda offrirà un contratto di assunzione e una retribuzione valutata in base all'esperienza.
L'orario di lavoro è full time dal lunedì al venerdì
Luogo di lavoro: Camposampiero (PD)
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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