Direzione Digital & Innovation - Opportunita' Professionali Categorie Protette

Dettagli della offerta

Per le nostre sedi di Milano, Brescia, e Bergamo cerchiamo risorse positive, flessibili, dinamiche, portatrici di idee e di energia, dotate di concretezza e spirito collaborativo, proattività e iniziativa, interessate ad un percorso professionale in ambito Digital per il Gruppo A2A e le relative Business Unit.
Gli inserimenti sono previsti nella Business Unit Corporate.
In A2A l'organizzazione principale dei servizi di Corporate comprende le attività di guida, indirizzo strategico, coordinamento e controllo della gestione industriale, nonché i servizi a supporto del business e delle attività operative.
Scopri alcuni tra i ruoli in ricerca e invia la tua candidatura per la Direzione Digital Innovation!
Ruoli Disponibili: IT Project Manager Gestire le fasi di analisi dei processi di business e di raccolta dei requisiti funzionali, coordinando e supervisionando le attività dei fornitori nelle fasi di sviluppo e manutenzione evolutiva/normativa delle soluzioni applicative secondo pianificazione timeline e budget.
Supportare il business nelle fasi di collaudo e formazione per l'avviamento e utilizzo di nuove funzionalità e nuovi applicativi.
Seguire l'esercizio degli applicativi, gestendo i team di Application Maintenance per garantire il funzionamento e l'utilizzo degli applicativi tramite azioni correttive e di supporto, monitorando l'avanzamento delle attività progettuali.
Program Manager Garantire le attività di ricerca, valutazione e sperimentazione di nuove tecnologie finalizzate allo sviluppo strategico del business.
Gestire le iniziative di ricerca e sviluppo a rilevanza strategica e supervisionare le altre iniziative gestite dalle strutture di ingegneria all'interno delle Business Unit.
Definire con i PM dei singoli progetti i Project Charter, le milestones, i deliverables ed i budget dei progetti.
Coordinare lo sviluppo dei progetti di Ricerca e sviluppo di tutta la filiera assegnata.
Sviluppare l'indirizzo strategico della propria filiera e garantire lo sviluppo dei progetti nell'ambito del budget definito.
IT Business Analyst Gestione della relazione con il cliente interno e gestione progetto end to end.
Gestione delle fasi di analisi dei processi di business e di raccolta dei requisiti funzionali.
Coordinamento delle attività dei fornitori esterni nelle fasi di sviluppo e manutenzione evolutiva.
Supporto al business nelle fasi di collaudo, formazione e rilascio per l'avviamento e utilizzo di nuove funzionalità e nuovi applicativi.
Coordinamento AMS (Application Maintenance Service) e Operation sui sistemi.
IT Service Management – End User Governance dei presidi End User di secondo livello on-site.
Gestione di progetti in ambito EUC.
Gestione dei fornitori e asset management.
Network and Security Architect Garantire una corretta gestione delle infrastrutture di rete e network security.
Valutare e proporre nuove soluzioni tecnologiche e architetturali.
Gestire e/o validare il design di nuove architetture o servizi in linea con le principali best practice del settore.
Gestire attività progettuali, di cui sarà responsabile e per i quali dovrà garantirne l'avanzamento con i tempi e i costi stabiliti.
Gestire RDA e contratti con fornitori esterni coinvolti nella fornitura di servizi o apparati di rete e security.
Supportare il Responsabile nella stesura del budget annuale e nelle fasi di revisione.
RPA Business Analyst Reperire informazioni di business durante le fasi di pianificazione.
Supportare la revisione, il perfezionamento e la ridefinizione delle priorità del backlog di rilascio.
Collaborare con il Responsabile dell'Automazione per chiarire gli obiettivi ei risultati di valore aziendale.
Garantire che i requisiti aziendali siano suddivisi a un livello di dettaglio adeguato.
Supportare lo sviluppo e l'esecuzione di test di accettazione.
Seguire il monitoraggio e il mantenimento dell'automazione dopo l'implementazione.
Collaborare e interagire con i membri del team di sviluppo.
IT Resilience Specialist Supporto all'analisi, la valutazione e l'implementazione di soluzioni in ambito Resilience e Cyber Security.
Monitorare i KPI di progetto al fine di garantire il risultato in termini di tempi e costi.
Collaborazione con le altre strutture del gruppo per estensione ed implementazione dei modelli e delle architetture di sicurezza.
Contribuire al miglioramento continuo di architetture, processi e relativi strumenti a supporto per l'area di competenza.
A.I.
Solution Architect Operare come punto di riferimento e consulente interno per la tecnologia Computer Vision.
Interagire con i vari stakeholders per tradurre le esigenze aziendali in applicazioni Computer Vision.
Valutare, selezionare e gestire system integrators esterni.
Mantenere un costante aggiornamento con le nuove tendenze nel campo del Computer Vision.
Allinearsi con i colleghi IT per valutare l'impatto infrastrutturale dei casi d'uso implementati.
IT Governance Consolidare e prioritizzare le iniziative in coordinamento con le Business Unit.
Gestire il reporting interno per il monitoraggio del Portafoglio Progetti.
Supportare i progetti trasversali alle diverse strutture della Direzione Digital Innovation.
Innovation Venture Architect Sviluppare analisi di mercato e trend emergenti.
Supportare nel processo di creazione di una nuova venture.
Ricercare e raccogliere dati relativi alla dimensione del mercato.
Supportare nella definizione di una roadmap e nella costruzione di un business plan.
Data Scientist Esplorazione e analisi di elevate moli di dati.
Applicazione di tecniche statistiche avanzate e machine learning.
Messa in produzione dei progetti e partecipazione proattiva all'innovazione.
Data Governance Quality Supportare i colleghi delle diverse Business Units nelle fasi di set-up.
Supportare e supervisionare le diverse Business Units nella fase di implementazione del catalogo dati.
Monitorare l'uniformità di modalità di utilizzo dei tools di DG.
Digital Channels Expert Realizzare il canale digitale analizzando i requisiti del mercato.
Guidare e supervisionare le valutazioni tecniche e i team di sviluppo esterni.
Seguire la gestione tecnica del progetto lavorando con i team dedicati.
Service Desk Specialist Gestione della relazione col Fornitore incaricato della gestione operativa dei ticket.
Monitoraggio dell'andamento dei servizi tramite allineamento quotidiano.
Gestione degli scenari di incident rilevanti.
IT Continuity Management Implementazione, valutazione e miglioramento continuo delle strategie di Risk Assessment.
Formalizzare e tenere aggiornato il sistema di gestione della Security e della BC.
Proteggere la riservatezza, l'integrità e la disponibilità dei piani di ripristino.
Digital Security Specialist Coordinamento delle attività trasversali dell'ambito security nella divisione Digital.
Monitoraggio della corretta implementazione sui sistemi delle linee guida di Hardening.
Definizione e coordinamento delle attività relative al lifecycle delle utenze e dei profili.
Requisiti per entrare nel nostro Gruppo in area Corporate: Percorso formativo in materie Economiche e STEM.
Preferibile esperienza pregressa in ruoli analoghi in aziende e/o settori affini.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Interesse e passione per il mondo energy.
Conoscenza del pacchetto Office e dei principali strumenti informatici.
Se hai interesse per i ruoli presentati tra i più frequenti nella nostra Business Unit Corporate, proponi la tua candidatura qui di seguito.
Scopri di più sul Gruppo A2A: https://www.gruppoa2a.it/it/carriere/nostre-persone https://www.gruppoa2a.it/it/carriere/formazione https://www.gruppoa2a.it/it/carriere/benefit-welfare https://www.gruppoa2a.it/it/carriere/nostre-career-areas https://www.gruppoa2a.it/it/carriere/diversity Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio: https://www.gruppoa2a.it/it/carriere/processo-selezione https://content.gruppoa2a.it/sites/default/files/2023-03/consigli-iter-selezione.pdf Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste.
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Salario Nominale: Da concordare

Risorsa: Talent_Dynamic-Ppc

Funzione Lavorativa:

Requisiti

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