ABBIAMO UNA VISIONE CHIARA DEL FUTURO: DA OLTRE 40 ANNI SIAMO SULLA STRADA GIUSTA
Le persone sono il nostro primo patrimonio e le basi sui cui costruiamo lo sviluppo della nostra azienda. Valorizzare il talento di ciascuno, contribuire a perfezionarlo con percorsi formativi mirati, promuovere la diffusione di una cultura del lavoro fondata sul senso di appartenenza e sull'orgoglio di impresa sono i nostri obiettivi e le nostre sfide. Creare un ambiente professionale stimolante, sereno ed attento alle necessità del singolo e del gruppo è un impegno che ci assumiamo e realizziamo attraverso azioni concrete e buone pratiche.
Ne sono esempi l'adesione, a titolo volontario, al progetto WHP (Workplace Health Promotion) di Regione Lombardia per favorire i "Luoghi di lavoro che Promuovono la Salute"; la possibilità di svolgere smartworking; la creazione di una scuola interna – la Sangalli School – sotto la cui egida rientrano corsi, training e team building funzionali a far acquisire le competenze indispensabili per operare con sicurezza ed efficacia; la centralità riconosciuta alla sicurezza sul lavoro, prima voce di percorsi di formazione personali e collettivi.
PERSONE DI VALORE Crediamo nel valore delle persone e nella forza della squadra, consapevoli che la qualità di un progetto è frutto della collaborazione e dell'armonia tra chi lo realizza. Per questo promuoviamo anche iniziative extralavorative e offriamo servizi tesi a facilitare la gestione della quotidianità. Dal Bonus Bebè al Kit scuola per i figli dei dipendenti sino a servizi fiscali, per chi lavora con noi e per i loro coniugi, ogni iniziativa è pensata per sostenere chi sceglie di essere al nostro fianco.
Per noi prendersi cura delle risorse significa anche interessarsi della loro salute, dando seguito a programmi sanitari di prevenzione e di supporto psicologico per garantirne il benessere.
LAVORA CON NOI Investire sui giovani è il nostro pallino, per questo partecipiamo a programmi realizzati da scuole superiori, università, associazioni ed enti pubblici per promuovere le opportunità di carriera nel settore stradale, mettendo a disposizione personale interno come tutor o relatore.
Parallelamente siamo sempre alla ricerca di figure specializzate che vogliano intraprendere un nuovo percorso professionale nei diversi comparti in cui si articola l'azienda: amministrativo, operativo, tecnico, gestionale. Per semplificare l'accesso al nostro team, organizziamo anche periodicamente "Job days" che consentono colloqui diretti con i principali referenti aziendali e garantiscono risposte immediate.
DIRETTORE TECNICO URBANIZZAZIONI
La nostra azienda, leader nel settore delle infrastrutture stradali, è alla ricerca di un Direttore Tecnico dinamico e motivato, pronto ad assumere un ruolo chiave nella gestione dei nostri progetti di urbanizzazione. Questa posizione offre la straordinaria opportunità di lavorare su progetti di rilievo, quali acquedotti, fognature, parcheggi e rotatorie, in un ambiente stimolante che valorizza il talento e la crescita professionale. Responsabilità Principali: Gestione dei Progetti: Supervisionare il ciclo di vita dei progetti di urbanizzazione, dalla pianificazione alla realizzazione, garantendo il rispetto dei tempi e dei budget stabiliti. Leadership: Selezionare e coordinare i responsabili di commessa, instaurando una comunicazione efficace con la committenza e la direzione lavori fin dalle prime fasi di cantiere. Ottimizzazione delle Risorse: Guidare l'ufficio acquisti nella selezione di materiali e attrezzature specifici, assicurando l'efficienza e la sostenibilità del processo. Monitoraggio Economico: Collaborare strettamente con la Contabilità Cantieri per un controllo costante sull'andamento economico dei progetti, identificando tempestivamente eventuali deviazioni dal piano finanziario. Sicurezza e Ambiente: Assicurare che le norme di sicurezza e le pratiche di gestione ambientale siano rigorosamente osservate in tutti i cantieri, promuovendo una cultura della sicurezza. Risoluzione dei Conflitti: Gestire efficacemente qualsiasi contestazione, garantendo soluzioni tempestive e soddisfacenti per tutte le parti coinvolte. Cosa Offriamo: Un ambiente di lavoro esigente e allo stesso tempo stimolante, che pone grande attenzione al benessere e alla crescita professionale dei suoi collaboratori. L'opportunità di contribuire a progetti significativi, con un impatto tangibile sulla comunità e sull'ambiente. Un percorso di carriera chiaro e opportunità di sviluppo professionale continuo. Requisiti: Diploma di maturità in ambito tecnico o Laurea in Ingegneria Civile/Edile. Esperienza comprovata nel settore delle costruzioni stradali e urbanizzazioni. Forti capacità di leadership, gestione del tempo e risoluzione dei problemi. Eccellente capacità di comunicazione e relazione, sia internamente che con esterni. Candidature: Se sei interessato a far parte della nostra squadra e ritieni di avere le qualifiche necessarie, ti invitiamo a candidarti compilando il modulo allegato e inviandoci il tuo curriculum vitae. La selezione è aperta a candidati di ogni genere e background, in linea con il nostro impegno per la diversità e l'inclusione nel luogo di lavoro.
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