DescrizioneGruppo industriale metalmeccanico settore linee di automazione processi ricerca direttore tecnico. Dorvra' occuparsi dello sviluppo tecnologico dell'impresa in ambito d'innovazione di prodotto e di processo a supporto delle strategie di crescita. Responsabilità diretta per la correttezza, completezza e trasparenza dei processi di formazione dei documenti tecnici e del rispetto della riservatezza divulgativa degli stessi e della proprietà intellettuale dell'impresa. Obiettivi della posizione: •Collaborare nella gestione dell'impresa (CdA/DG) al raggiungimento degli obiettivi generali e di profitto; •Fornire le linee guida per lo sviluppo dell'organizzazione •Farsi interamente carico delle responsabilità a lui assegnate dalla governance in termini di raggiungimento degli obiettivi di budget e di redditività, nel rispetto delle direttive ricevute, dei piani e delle strategie concordate, delle politiche e delle procedure aziendali; • Gestire il processo tecnico e tecnologico con stretto coordinamento dei team tecnici di progetto pianificandone i lavori secondo piani di attribuzione delle competenze; •Gestire e coordinare tutte le attività dell'UT compresa la gestione dei rapporti con gli altri enti aziendali e con quelli esterni; •Fornire le linee guida per la ricerca e sviluppo dell'organizzazione, coordina i processi aziendali in materia di tecnica, tecnologia, analisi di fattibilità e ricerca e sviluppo nonché piani di investimento e fattibilità economica; •Supportare l'UACQ nell'identificazione del fornitore e delle sue competenze; •Supportare il Sistema Qualità per l'omologazione dei processi interni ed esterni; •Supportare la produzione per la messa a punto e ottimizzazione dei cicli di lavoro; •Gestire efficientemente ed efficacemente i team di lavoro in ambito processi NPI ed industrializzazione di prodotto e di processo; •Rispondere delle irregolarità che si dovessero riscontrare nell' UT, del mancato raggiungimento degli obiettivi assegnati alla funzione e ai suoi collaboratori; •Motivare ed accrescere la professionalità dei collaboratori assegnando loro obiettivi e compiti, promuovendo la competenza professionale e valutandone i risultati; •Rispondere del conto economico del suo centro di costo. Richiesta: •Conoscenza di buon livello scritto e parlato di lingue estere (inglese); •Conoscenza delle norme ISO per la gestione del Sistema Qualità Aziendale.Sede di lavoro Bergamo estRetribuzione a partire da 60KArea geografica bergamo
