Direttore Risorse Umane

Azienda Il nostro Cliente è una importante realtà produttiva, operante su diversi siti, facente parte di un Gruppo multinazionale.
Offerta Coordinamento dell'intero processo di gestione delle Risorse Umane, nonché supervisione, indirizzo e supporto al team HR;Stretta collaborazione con le altre Direzioni funzionali, per la definizione di policy HR integrate e coerenti con le esigenze della realtà organizzativa specifica;Analisi e convalida del fabbisogno organizzativo, dei processi di selezione e delle politiche di reclutamento;Definizione delle politiche retributive, dei piani di compensation e di welfare aziendale;Definizione delle politiche di gestione delle carriere, di performance management, di formazione e sviluppo del personale;Supervisione degli aspetti afferenti l'amministrazione del personale e la gestione delle paghe;Definizione delle logiche di comunicazione interna ed esterna in ambito HR;Gestione della ricaduta organizzativa in situazioni di cambiamenti strutturali (es. ristrutturazioni, M&A);Gestione delle trattative con i sindacati e degli aspetti contrattuali e normativi;Promozione di progetti di innovation management e di employer branding.Competenze ed esperienza Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia e Commercio, Giurisprudenza o Materie Umanistiche;
Consolidata esperienza nel ruolo, maturata presso aziende strutturate del settore Metalmeccanico, modernamente organizzate;
Comprovata esperienza di gestione delle relazioni sindacali;
Ottime doti comunicative, relazionali e negoziali;
Candidato/a con capacità di problem solving e di pensiero strategico;
Elevate doti di organizzazione;
Conoscenza Ottima dell'Inglese sia Scritto che Parlato;
Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.
Completa l'offerta Ottima opportunità di carriera.

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