L'offerta di lavoro non è disponibile nel tuo Paese.Descrizione del posto vacanteDirettore Punto VenditaIziwork è un'agenzia digitale per il lavoro che ti semplificherà la vita.
Candidati in pochi click e per ogni evenienza avrai la possibilità di contattare il nostro servizio clienti.Descrizione posizionePer Azienda Leader nel settore della vendita di prodotti e materiali tecnici per l'edilizia, l'idraulica, l'elettricità, la ferramenta e la falegnameria ricerchiamo la figura di Direttore per Punto Vendita su Senigallia (AN).La figura si occuperà di:Garantire una corretta preparazione degli ordini merce sulla base dei budget definiti e della rotazione della merce;Supervisionare la corretta gestione dei banchi e del visual merchandising;Supportare in prima persona il cliente nel processo di acquisto;Proporre, sulla base delle analisi effettuate, interventi per lo sviluppo commerciale;Assicurare il raggiungimento dei KPI;Organizzare la squadra, definisce le priorità, delega le attività giornaliere e monitora lo svolgimento dei lavori;Svolgere in prima persona lo screening delle candidature e la selezione delle nuove risorse.Retribuzione e BenefitCompenso: € - € per annoBenefits:Importante variabile legato al raggiungimento di obiettivi e KPI;Supporto nella ricerca di alloggio in caso di trasferimento.PrerequisitiEsperienza pregressa come Store Manager o Capo Reparto nel settore fai da te e/o affini;Capacità di gestione di team;Esperienza: Tra 24 mesi e 5 anni.Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art.
27, comma 5, ) e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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EU 679/2016.Chi siamoFondata nel 2018, iziwork è l'agenzia per il lavoro digitale che sta rivoluzionando il mercato del lavoro somministrato e il reclutamento, reinventando l'esperienza lavorativa, grazie al supporto della tecnologia.
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Offre ai lavoratori temporanei un accesso semplice e immediato a migliaia di offerte di lavoro, con un approccio decisamente orientato al ;In meno di 5 anni, abbiamo creato e implementato un modello unico di lavoro temporaneo digitalizzato e umano che sta trasformando l'esperienza lavorativa in modo sostenibile.
Tramite la tecnologia:Identifichiamo, selezioniamo e fidelizziamo i nostri lavoratori somministrati con una semplicità e un'efficienza che non ha eguali sul ;Digitalizziamo le attività a basso valore aggiunto per consentire ai nostri clienti di concentrarsi sull'essenziale.Attraverso la nostra rete di partner presenti sul territorio:Siamo vicini alle esigenze dei nostri clienti.Possiamo implementare le nostre soluzioni in modo rapido e reattivo.DIMENSIONI AZIENDA 100 bis 499 dipendentiSETTORE Agenzie di ricerca personale/Staffing/Agenzie per l'impiegoFONDATO 2018SITO WEB #J-18808-Ljbffr