Direttore Punto VenditaIziwork è un'agenzia digitale per il lavoro che ti semplificherà la vita. Candidati in pochi click e per ogni evenienza avrai la possibilità di contattare il nostro servizio clienti.Descrizione posizionePer Azienda Leader nel settore della vendita di prodotti e materiali tecnici per l'edilizia, l'idraulica, l'elettricità, la ferramenta e la falegnameria ricerchiamo la figura di Direttore per Punto Vendita su Imperia.
La figura si occuperà di:
Garantire una corretta preparazione degli ordini merce sulla base dei budget definiti e della rotazione della merce; Supervisionare la corretta gestione dei banchi e del visual merchandising; Supportare in prima persona il cliente nel processo di acquisto; Proporre, sulla base delle analisi effettuate, interventi per lo sviluppo commerciale; Assicurare il raggiungimento dei KPI; Organizzare la squadra, definisce le priorità, delega le attività giornaliere e monitora lo svolgimento dei lavori; Svolgere in prima persona lo screening delle candidature e la selezione delle nuove risorse. Retribuzione e BenefitCompenso: € - € per anno
Benefits:
- Importante variabile legato al raggiungimento di obietti e KPI;
Indennità alloggio in caso di trasferimento. Prerequisiti Esperienza pregressa come Store Manager o Capo Reparto nel settore fai da te e/o affini; Capacità di gestione di team. Esperienza: Tra 24 mesi e 5 anni Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, ) e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016Chi siamo Fondata nel 2018, iziwork è l'agenzia per il lavoro digitale che sta rivoluzionando il mercato del lavoro somministrato e il reclutamento, reinventando l'esperienza lavorativa, grazie al supporto della tecnologia. La piattaforma, completamente digitalizzata, mira a reinventare l'accesso e l'esperienza del lavoro per tutti. Offre ai lavoratori temporanei un accesso semplice e immediato a migliaia di offerte di lavoro, con un approccio decisamente orientato al ; In meno di 5 anni, abbiamo creato e implementato un modello unico di lavoro temporaneo digitalizzato e umano che sta trasformando l'esperienza lavorativa in modo sostenibile.Tramite la tecnologia : Identifichiamo, selezioniamo e fidelizziamo i nostri lavoratori somministrati con una semplicità e un'efficienza che non ha eguali sul ; Digitalizziamo le attività a basso valore aggiunto per consentire ai nostri clienti di concentrarsi sull'essenziale. Attraverso la nostra rete di partner presenti sul territorio : Siamo vicini alle esigenze dei nostri clienti. Possiamo implementare le nostre soluzioni in modo rapido e reattivo. DIMENSIONI AZIENDA 100 bis 499 dipendenti
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