Descrizione azienda KNET HUMAN RESOURCES è una società di Consulenza leader nel Recruitment a livello Nazionale e Internazionale area Executive, Top & Senior Management, Middle Management, Temporary e International Search.
Operiamo come Business Partner di selezione attraverso specifiche Divisioni di Specializzazione.
Posizione Il nostro Cliente Per azienda PMI del settore industriale situata a VICENZA, realtà in crescita ed ampliamento, selezioniamo una figura di: DIRETTORE GENERALE TEMPORARY MANAGER Obiettivo dell'inserimento: Il Direttore Generale Temporary Manager avrà il compito di portare a regime un sistema di procedure e metodi organizzativi efficaci per tutti i dipartimenti aziendali, in un arco temporale di 3-6 mesi.
Il ruolo richiede solide competenze di analisi e miglioramento, con un focus particolare sull implementazione di un controllo di gestione avanzato e il consolidamento delle operazioni aziendali mediante procedure e metodologie organizzative efficaci.
Dettaglio mansioni: Istituzione di Procedure e Metodologie: Implementare procedure organizzative per tutti i reparti aziendali: amministrativo, produttivo e commerciale.
Definire e standardizzare i processi interni, assicurando che siano in linea con le migliori pratiche del settore.
Controllo di Gestione in Area AFC (Amministrazione, Finanza e Controllo): Istituire un sistema di controllo di gestione efficace per monitorare le performance aziendali e ottimizzare l utilizzo delle risorse.
Ottimizzazione dell'Area Contabile e Fiscale: Analizzare e rivedere le attuali pratiche contabili e fiscali, identificando aree di miglioramento per ridurre i costi e ottimizzare la gestione fiscale.
Efficientamento dei Sistemi Informatici: Valutare e ottimizzare i sistemi informatici esistenti, assicurando che supportino efficacemente i processi aziendali e contribuiscano alla crescita e all'efficienza operativa.
Requisiti Esperienza pregressa come Direttore Generale o Temporary Manager.
Forte competenza nella gestione e ottimizzazione dei processi aziendali.
Capacità di implementare sistemi di controllo di gestione e di migliorare le performance contabili e fiscali.
Conoscenza approfondita dei sistemi informatici e della loro applicazione in contesti aziendali.
Eccellenti capacità di leadership e di comunicazione, con attitudine a lavorare in team e a interfacciarsi con i vari dipartimenti aziendali.
Titolo di studio: Laurea in Ingegneria Gestionale o Economia ed affini.
Tipo di contratto e durata del progetto: Contratto subordinato oppure collaborazione in partita iva di 3-6 mesi, da valutare in base ai risultati raggiunti.
Orario di lavoro: full time Sede: VICENZA Data prevista per l inserimento : Immediato o a seguito del preavviso che il candidato dovrà corrispondere Altre informazioni La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell Art.
1 L. 903/77 E garantita la massima riservatezza e l audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato.
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