Direttore Di Punto Vendita - Brescia (Bs)

Direttore di Punto Vendita - Brescia (BS)Rossetto Trade SpaBrescia ItaliaDirettore SupermercatoIn presenzaDescrizione aziendaIl Gruppo Rossetto, società attiva nel settore della grande distribuzione alimentare dal 1965 ed in costante sviluppo, con 27 punti vendita tra ipermercati e supermercati in 11 province di Veneto, Lombardia ed Emilia-Romagna, e circa 2.500 collaboratori, ricerca direttore di punto vendita per una posizione nel nostro punto vendita di Brescia (BS).PosizioneLa figura avrà il compito di gestire il punto vendita seguendo le direttive aziendali al fine di raggiungere gli obiettivi assegnati.Si occuperà principalmente di:gestire le aperture e le chiusure del punto vendita;coordinare il proprio team di lavoro, garantendo l'efficienza dell'organizzazione interna, motivando costantemente i collaboratori e supportandone la crescita e lo sviluppo;supervisionare le attività nei reparti e nella sala per garantire un'elevata qualità del servizio al cliente;monitorare degli indicatori economico-produttivi, a diretto riporto e contatto con la Direzione aziendale;garantire la corretta applicazione delle procedure e regolamentazioni aziendali.Il profilo deve necessariamente aver maturato una significativa esperienza nel ruolo nella GDO alimentare di almeno 5 anni, in contesti di grandi dimensioni.
Deve possedere inoltre una buona conoscenza dei principali sistemi informatici ed automatizzati.Completano il profilo:forti doti di leadership e comunicative, attitudine al coordinamento e alla gestione del personale;orientamento al risultato, attitudine alla pianificazione ed al problem solving;flessibilità e dinamicità;propensione commerciale, precisione e attenzione alla soddisfazione del cliente.Altre informazioniAlla persona selezionata offriamo un inserimento diretto in azienda in un ambiente dinamico e stimolanteLa residenza in zone limitrofe costituisce requisito preferenziale.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs.
198 del 2006, e nel rispetto dei decreti legislativi 215 e 216 del 2003 in riferimento alla parità di trattamento.
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