Randstad Talent Selection, filiale di Livorno, divisione specializzata nella ricerca e selezione dei migliori professionisti del mercato del lavoro, ricerca un
Direttore di punto vendita
L'azienda che ci ha commissionato la ricerca è leader di settore nel mondo del fai da te ed ha numerosi punti vendita in tutta Italia
responsabilità
La risorsa individuata dovrà occuparsi della gestione del punto vendita e svolgerà le seguenti attività:
-gestione del team
-conoscenza, analisi e gestione dei KPI's e supporto nel raggiungimento degli stessi
-pianificazione e gestione delle presenze
-gestione dello stock (ordini, inventari )
-gestione del piano vendita e delle priorità
-condivisione di feedback costanti al team per il loro sviluppo
-predisposizione al lavoro in team
-garantire e rispettare procedure definite da HQ
-gestione dello store
esperienza
da 3 a 5 anni
competenze
Desideriamo entrare in contatto con un Responsabile di punto vendita in possesso dei seguenti requisiti:
-diploma/Laurea
-esperienza pregressa nel ruolo ed esperienza nella gestione di team
-capacità ad operare in contesti dinamici, con forte propensione all'organizzazione, alla gestione del personale ed al problem solving
-orientamento al risultato, gestione del tempo e dello stress
-buona conoscenza degli strumenti informatici
-disponibilità al lavoro nel weekend e alla mobilità territoriale
-completano il profilo ottime capacità relazionali e comunicative per un'eccellente gestione della clientela e del team.
Si offre inserimento diretto in azienda con retribuzione commisurata all'esperienza.
Luogo di lavoro: zona di Cascina
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
livello di studio
Diploma di laurea (3 anni) o ITS (2-3 anni)