Direttore Di Punto Di Vendita_ Empoli

Direttore Di Punto Di Vendita_ Empoli
Azienda:

Gi Group S.P.A



Funzione Lavorativa:

Management

Dettagli della offerta

Gi Group SpA, autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG), ricerca per importante catena multinazionale del mondo discount alimentare:
DIRETTORE DI PUNTO VENDITA _ EMPOLI La risorsa sarà inserita all'interno di supermercato su Empoli. Si occuperà della completa gestione del negozio secondo le specifiche direttive ed indicazioni commerciali provenienti dalla sede.
Si occuperà inoltre della gestione del personale, quindi, del controllo, organizzazione e motivazione delle risorse; inoltre gestirà le operazioni contabili e fiscali, monitorando gli indicatori di performance di ciascun reparto e dell'intero negozio.
Sarà responsabile della gestione degli ordini, dello scarico e dell'allestimento della merce all'interno del punto vendita, secondo le linee guida aziendali.
Si richiede pregressa esperienza nel mondo della GDO alimentare in ruoli di Capo Reparto, Vice Direttore e/o Direttore di punto vendita. Si valutano altresì candidature provenienti da mondo retail (cura della casa e della persona). Completano il profilo capacità di gestione del team, buona propensione ai rapporti interpersonali, capacità di problem solving, orientamento agli obiettivi ed un forte orientamento al cliente.
Orario di lavoro: full-time
Sede di lavoro: Empoli
Contratto: a tempo indeterminato presso Azienda Cliente
CCNL: Commercio. Il livello d'inquadramento sarà commisurato all'esperienza del candidato.
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

#J-18808-Ljbffr


Risorsa: Jobleads

Funzione Lavorativa:

Requisiti

Direttore Di Punto Di Vendita_ Empoli
Azienda:

Gi Group S.P.A



Funzione Lavorativa:

Management

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