Direttore Di Cantiere- Edile

Per Azienda Cliente leader nel settore edilizio, siamo alla ricerca di un/a Direttore di Cantiere.ResponsibilitiesLeadership Operativa: Fornire leadership strategica e operativa per la gestione di cantieri di grandi dimensioni, con un focus specifico su progetti di restauro ed infrastrutture civili.
Pianificazione e Coordinamento: Sviluppare piani di progetto dettagliati, coordinando le attività di costruzione e restauro per garantire il rispetto dei tempi e degli standard di qualità.
Gestione del Personale: Supervisionare e dirigere il personale del cantiere, assegnando responsabilità in modo efficiente e assicurandosi che le risorse siano utilizzate in modo ottimale.
Controllo dei Costi e Budgeting: Monitorare attentamente i costi del progetto, garantendo il rispetto del budget stabilito e identificando opportunità per ottimizzazioni.
Collaborazione con le Parti Interessate: Collaborare attivamente con architetti, ingegneri, clienti e altre parti interessate per garantire una comunicazione chiara e risolvere tempestivamente eventuali problemi.
Sicurezza sul Lavoro: Implementare e far rispettare rigorosamente le norme di sicurezza sul cantiere, garantendo un ambiente di lavoro sicuro per tutti i dipendenti e i subappaltatori.
Controllo Qualità: Garantire l'adesione agli standard di qualità stabiliti, implementando processi di controllo e ispezioni regolari.
Gestione delle Emergenze: Essere preparati a gestire situazioni di emergenza e adottare soluzioni tempestive per minimizzare gli impatti sul progetto.
Adempimenti Amministrativi: Gestire la documentazione relativa al cantiere, compresi permessi, autorizzazioni e registrazioni.Your ProfileLaurea in Ingegneria Edile o disciplina correlata.
Esperienza consolidata in ruoli di gestione cantiere, preferibilmente con focus su progetti di restauro ed infrastrutture civili.
Conoscenza approfondita delle normative di sicurezza e regolamenti edilizi.
Capacità comprovata di gestione del personale e delle risorse.
Eccellenti competenze organizzative, analitiche e decisionali.
Forti competenze comunicative e relazionali.
Capacità di lavorare sotto pressione e rispettare scadenze serrate.
Disponibilità a TrasferteSede di lavoro: ITALIA #J-18808-Ljbffr